的更加突出位置，制定实施积极的就业政策，鼓励发展劳动力密集型产业，拓展商贸、餐饮、运输等传统服务业的就业空间，开发公共事业和各类社区服务的就业岗位， 双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 ...
//www.110.com/fagui/law_187685.html-了解详情
需求和劳动者就业、失业情况，有针对性地做好下岗职工再就业工作。 二、严格执行劳动合同，防止安排职工下岗的随意性。企业因生产、经营性原因安排职工下岗，属劳动合同 所有新办企业，应吸收一定比例的下岗职工，其中属于信息服务、商业、旅游、餐饮娱乐业的，招收下岗职工的数量应占全部职工的半数以上，同时要有一定比例 ...
//www.110.com/fagui/law_145898.html-了解详情
活动，着力提高农民工特别是农民工较集中的建筑、矿山、制鞋、餐饮、加工等行业的劳动合同签订率。各级工会组织在企业招聘员工时，要主动介入， 农民就业机会和促进农民直接增收的中小型项目，立足当地优势，重点发展资源加工型、劳动密集型、科技应用型工业企业和服务业等非农产业，促进农村劳动力向就地非农产业和城镇有序 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
因农民工违规操作给用人单位造成经济损失，用人单位要求农民工赔偿的，应当按照劳动合同的约定处理。按照约定扣除工资赔偿经济损失的，扣除额不得超过农民工月 犯罪的，依法追究刑事责任: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫农民工劳动的； (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工的。 第六十四 ...
//www.110.com/fagui/law_401332.html-了解详情
五章 区域性、行业性工资集体协商 第三十条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方代表进行区域性、行业性工资集体协商，订立区域性或者 人力资源和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作，并补发被解除劳动合同期间应得的工资；本人不愿恢复工作的，由县级以上人民政府人力资源和 ...
//www.110.com/fagui/law_401306.html-了解详情
。第三十三条旗县级以下区域内的加工制造业、建筑业、采矿业、交通运输业、餐饮服务业等行业，职工一方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与区域、行业的企业 和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除 ...
//www.110.com/fagui/law_394148.html-了解详情
。（二）完善社会保障服务体系1.社会养老保险。进一步扩大社会保险覆盖面。随着劳动保障事业的发展，企业和个人对养老保险认识逐步提高，应当抓住有利时机， 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低门槛，加强创业扶持，大力 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
、就业环境好，省外单位月工资不低于800元，省内单位月工资不低于650元，劳动合同期限不低于6个月。三、任务分解省农村劳动力转移培训阳光工程指导小组 、电子电器、焊工、计算机应用、驾驶与维修、服装缝纫与加工、建筑装饰、餐饮旅游服务等行业技能培训为主，同时加强农产品加工业、地方特色手工业、农村服务业等 ...
//www.110.com/fagui/law_323459.html-了解详情
(三)建立农民工工资支付保障制度。各县区要尽快研究制定农民工工资支付相关政策。劳动、建委等有关部门要对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。建筑施工 范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
与企业开展职工工资集体协商。在县级以下区域内，加工制造业、建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业，职工方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与区域、行业的企业 履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得与职工协商代表解除劳动合同。第十四条 职工工资集体协商代表在职工工资集体协商中，应当维护企业 ...
//www.110.com/fagui/law_298793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务