.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留 管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业主管部门备案。4.在国家规定范围内，集体企业 ...
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．集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业的权利义务关系。4．在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工，仍保留其 依照法律、法规和集体企业章程，奖励和处罚职工，解除劳动合同。辞退、开除职工，应报集体企业的主管单位备案。4．在国家规定范围内，集体企业有权引进或 ...
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、组织机构和场所；（４）能够独立承担民事责任。法人可分为企业法人和机关、事业单位及社会团体法人。１０．企业职工伤亡事故的报告统计范围包括哪些企业？答： 人员？答：由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（包括企业招用的临时农民工）等，发生伤亡均应统计，填写在“本企业职工栏” ...
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十九条 落实企业联营兼并权。 企业根据生产经营需要，自主确定与其他企业、事业单位共同经营、订立联营合同各自经营或者组成新的经济实体。 企业按照自愿、 限制。企业需要从农村招工的，矿山企业的农民轮换工和其他企业一年以内的临时工由地市劳动部门批准，其他由省劳动部门或授权地市劳动部门审批。 企业职工调动，由 ...
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职工、合同制职工、以及经劳动部门批准雇用的合同工、临时工和农民轮换工。第三条各级人民政府、各业务主管部门和企业、事业单位，必须严格执行国家有关女职工劳动保护的 得以任何方式加以歧视和限制。不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由将女职工辞退、解聘或转为待聘人员，也不得因为女职工享受国家有关婚姻、生育等法定 ...
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名称、组织机构和场所；４）能够独立承担民事责任。法人可分为企业法人和机关、事业单位及社会团体法人。１０．企业职工伤亡事故的报告统计范围包括哪些企业？答： 人员？答：由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（包括企业招用的临时农民工）等，发生伤亡均应统计，填写在“本企业职工栏 ...
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行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续 部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作，所设立的失业保险机构为非营利性的事业单位。失业保险机构的人员编制由当地人民政府根据实际需要确定，经费在失业保险管理费 ...
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共和国国务院令第205号发布的《旅行社管理条例》明令废止。序号：29法规名称 关于事业单位财务管理的若干规定发布机关及日期 1989年1月5日国务院批准 1989年1 10月5日国务院批准、1996年10月22日财政部令第8号发布的《事业单位财务规则》明令废止。序号：30法规名称 结汇、售汇及付汇管理 ...
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要求的无业残疾人。第六条本办法第二条规定的单位，应当按照不低于本单位上一年度在职职工（包括合同工、临时工）总数的1.6％的比例安排残疾人就业。按比例 单位交纳的残疾人就业保障金，从管理费用中列支；机关、团体、和事业单位交纳的残疾人就业保障金，从单位预算经费包干或者收支中列支。第十四条残疾人就业保障金， ...
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所列外，还适用于：(一)国营企业行政与经劳动部门批准招用并签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工之间因履行劳动合同发生的劳动争议；(二)在国营企业混岗 企业调解委员会的工作规则，由省劳动局会同有关部门制定。第十七条 国家机关、事业单位、社会团体已成立工会组织的，应根据需要设立调解委员会或调解小组， ...
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