值，即，换出资产公允价值不低于其账面价值，基本原则是以补价占换出资产公允价值的比例为基础，确认收益；以换出资产的账面价值扣除补价，加上已确认的收益 ：1.非货币性交易的类型。这一披露要求是指，企业应在财务报告中披露以什么资产与什么资产相交换，是同类非货币性资产交换还是不同类非货币性资产交换。2.非货币 ...
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延伸，覆盖产前、产中、产后的全过程，拓宽专业业务范围和服务方向；在以农科和林科专业为主体的前提下，可根据区域特点和学校的条件逐步增设一些农村或林区 规格》和本意见，统一制订本校各农林本科专业的教学计划。(一)制订教学计划的基本原则制订教学计划要贯彻打好基础、加强实践、注重能力、增强适应性的精神，遵循 ...
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具有丰富的饲料资源，但生猪生产低于全国生产水平，种猪良繁体系相对薄弱，应以质量为中心，加快建立高质量的种猪扩繁场，避免频繁地大跨度调运种猪。至种禽 繁体系比较健全，近期应本着缺什么补什么的原则，继续完善。在技术、人才、资金相对集中的大中城市，种畜禽体系经过多年建设与运行，基本形成跨地区的体系格局，今后 ...
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。要树立正确的择业观念。认识到在社会主义社会，工作没有贵贱之分，不论从事什么职业都是光荣的。要看到择业的天地很宽，无论在国有企业、集体企业、 养老保险基金省级调剂机制。省级调剂金比例的确定，以保证省、区、市范围内企业离退休人员基本养老金的按时足额发放为原则。中央有关部门(单位)实行养老保险行业统筹企业 ...
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，否则必将受到自然规律的惩罚。同时也要防止不顾建设是否需要，片面强调有什么找什么等错误作法。部署地质工作必须从全局出发，满足国家建设需要，有些矿产 搞好综合平衡工作。搞好综合平衡，必须遵循实事求是，量力而行，积极可靠，留有余地的基本原则。即要反对那种过分夸大主观能动作用，搞所谓“积极平衡”的错误作法， ...
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。(三)后备干部的培养。各单位对后备干部，要因人制宜，实施定向培训，缺什么补什么。有计划地安排培训或者到适当岗位上锻炼，帮助他们积累经验，增长才干。 和统计工作；9.涉及人事管理的其它问题。(三)人事管理干部的一般要求1.坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，贯彻执行党的路线、方针和政策。2.坚持原则 ...
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对企业财务和税收的征收管理工作；(四)为填报清产核资报表和做好产权登记打好基础。第五条 资金核实工作的基本原则(一)认真贯彻落实集体企业清产核资的各项政策规定 过清产核资工作的企业，为了避免工作重复，可在原有工作基础上按“缺什么、补什么”的原则进行必要的资金核实完善工作。第十七条 农村信用社按下列规定 ...
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可进行职业资格培训、社区复合技能培训；对能力一般的，以“干什么、学什么，缺什么、补什么”为原则，进行适应性培训。在实施培训的过程中，注重实际工作能力 机构、街道（镇）、公益性职业介绍服务机构之间建立新型的伙伴关系，掌握人员的基本情况、特点、就业意向，及时提供给培训机构实施分类培训。㈦加大社区就业培训的 ...
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的理论，贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持改革开放，坚持四项基本原则，坚持为农服务的方向；促进加强企业管理，提高职工素质，培育企业精神，建设企业 六条 保障供应。各级农机公司要按照市场需求积极组织货源，保障供应，农民需要什么就组织供应什么，最大限度地占领农村市场，充分发挥农机公司的主渠道作用，同时坚持 ...
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。二、推行聘用制度的指导思想、基本原则和实施范围坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以《深化干部人事制度改革纲要》和国 、能力和业绩确定，聘用由事业单位根据其岗位等情况自主决定。聘在什么岗位，享受什么待遇。允许具有专业技术职务任职资格评审条件的工勤人员申报评审专业技术职务任职 ...
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