符合国务院1986年发布的《国营企业招用工人暂行规定》中的有关规定，禁止使用童工。企业应与招用的人员签订劳动合同，到有关区、县劳动局办理招用手续。 三、 、招聘双方直接见面相互选择。 五、各区、县劳动局应当对企业招工、招聘工作中执行政策情况进行监督和检查，发现有违反政策的及时纠正。 六、本通知自发文之 ...
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条例》第二十五条规定的权利，履行第二十六条规定的义务。3.集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体 代表)大会或上级主管部门可做出决定，对厂长(经理)或厂级领导给予奖励。(二)集体企业由于经营管理不善造成经营性亏损的，厂长(经理)、其他厂级领导和职工各自承担相应 ...
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》第二十五条规定的权利，履行第二十六条规定的义务。3．集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业，实行合同化管理，约定其在集体企业 代表)大会或上级主管部门可作出决定，对厂长(经理)或厂级领导给予奖励。(二)集体企业由于经营管理不善造成经营性亏损的，厂长(经理)、其他厂级领导和职工各自承担相应 ...
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企业经营管理者开展各种培训，努力帮助他们更新知识、改善结构、提高素质。探索适合企业经营管理者特点的培训方法，更新培训内容，广开国内、国外培训渠道，切实提高 防止一些地方和部门违规操作，乱办人才市场。要加强对企业经营管理者招聘活动的监督和管理，维护企业经营管理者人才市场秩序，反对不正当竞争，制止欺诈行为 ...
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条、第十三条、第十四条合并为一条，作为第十二条，修改为：“企业拟招聘的人员未与原单位解除劳动关系的，应当首先与原单位解除劳动关系。原单位曾 为第五十六条，增加一款作为第一款：“农村的由乡镇、村提供条件兴办的外资企业农业人口职工的社会保险、住房补助不适用本规定。其具体办法由青岛市人民政府制定。”九、第七 ...
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，认真抓好各项工作的落实。青海省人民政府办公厅二○○三年五月三十日第四届中国东部企业参与西部结构调整投资贸易洽谈会实施意见为深入贯彻党的十六大精神，推进西部大 各类信息，进行网上项目洽谈、信息交流、会议宣传、商品贸易、人才招聘活动，为参会参展企业报名、项目招商、广告宣传、交通、住宿、旅游等活动提供服务 ...
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铜陵市企业用工管理暂行办法第一条为加强劳动就业管理，建立良好的用工秩序，保障职工的合法权益，根据《安徽省劳动力市场管理条例》、劳动部《劳动力市场管理规定》 通过大众传播媒介发布招用人员信息，须经劳动保障行政部门审核，并领取和填报《招聘信息审核表》，如实填写用工岗位、用工要求和工资报酬等。劳动保障行政部 ...
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调研；三是结合就业再就业政策宣传月活动，采取多种形式将扶持政策送到民营企业。(全年)五、开展三方协调小组日常工作。召开三方联席会议，总结2005年三方合作推动 协调小组，合作工作取得了实质进展，并在逐步完善合作工作机制。二是民营企业招聘周活动取得圆满成功。为更好地为下岗失业人员、大中专院校毕业生、技能 ...
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合法权益，根据《国务院关于鼓励外商投资的规定》、原劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部 同原单位协商签订书面协议。 第五条 外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人，原单位应当积极支持允许流动，在接到主管部门通知十五日内给予办理 ...
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下的平均工资水平）；非标准工资指标准工资之外的收入，如奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 城市名：____________企业名称：________________ a. 本企业在春节之后的1个月内是否招聘过员工？[ ] 1.是2.否 [选2的企业，请跳过以下问题，直接回答k] b. 本企业招工的 ...
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