归档、查阅、借用、转递、保管、安全、保密等方面的制度，各级领导和主管部门要对企业职工档案管理制度的执行情况进行经常的监督和检查。六、要充分利用 作风正派、具有中专（或高中）以上文化程度的共产党员从事职工档案管理工作，并保持相对稳定。同时要采取措施，搞好培训工作，不断提高他们的政治、业务素质和管理水平。...
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差别，根据劳动差别合理确定劳动报酬。（四）坚持综合配套改革的原则。企业内部工资制度改革要与企业的劳动制度、培训制度、保险制度等改革配套进行，使企业内部 ，按照企业的经营规模、成果和风险合理确定，要与本企业职工收入保持适当比例关系。使经营者收入逐步向年薪制过渡。（二）要处理好技术复杂、艰苦繁重岗位职工与 ...
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管理工作，提高服务水平。 二、确保基本养老金按时足额发放。要继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，进一步完善各项政策和工作机制，确保 和专业化管理。同时，要加强人员培训，提高政治和业务素质，不断提高工作效率和服务质量。完善企业职工基本养老保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容， ...
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公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有 监事应当参加市国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第十四条董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要 ...
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》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有 、监事会行使职权，承担相应义务。第十三条职工董事、职工监事应当参加市国资委及其委托机构组织的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第 ...
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长春市全面推行企业职工全员劳动全同制暂行办法长春市人民政府第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，促进现代企业制度的推行，适应社会主义市场经济的需要，根据国家全面 并应遵循面向社会、公开招收、全面考核、择优录用和先培训后就业的原则。用工单位在所在城镇招收新职工时不受行政区域限制，可以自主决定招收的数量、 ...
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公司法》，参照国务院国资委《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法(试行)》、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》，结合我市市属国有 的有关业务培训，不断提高专业知识、工作能力和业务水平。第十四条 董事会、监事会在研究决定公司重大问题时，要注意听取职工董事、职工监事的意见 ...
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机构：为加强和完善市属国有独资公司现代企业制度，推进企业职工民主决策、民主监督、民主管理工作的制度化、规范化建设，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法 职工监事的义务和责任：1．应当参加市国资委组织的有关业务培训，努力学习党和国家的方针、政策和法律法规，不断提高政治觉悟和政策理论水平；2． ...
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中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律法规的有关规定，为规范企业职工工资集体协商行为，保障劳动关系双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，结合 职工工资集体协商双方可以就下列多项或者某项内容进行协商：（一）工资分配制度、工资标准；（二）工资支付办法、支付时间；（三）年度工资总额和 ...
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北京市劳动局审核批准的劳动、工资、保险、培训制度综合配套改革试点企业(包括市属和区、县属的试点单位)。 第三条 以职工个人工资总额计算退休费的办法是： 有关委办确定。 第七条 对于符合国发(1978)104号文件规定，享受优异待遇的职工，退休费在本人工资总额起点数额以内部分，按荣获劳模的级别和次数加发 ...
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