等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有权不予聘用。 7．对于未被聘用的人员，坚持以内部消化为主 按国办发[2002]35号文件的规定支付经济补偿金。 12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失， ...
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投资没有控制权的采用成本法核算，拥有控制权的采用权益法核算。 第四十五条公司依据合同、协议规定到期收回投资额与帐面价值的差额，如为净收益，计入投资收益； ，包括支付的优先股股利和普通股股利；三、被没收的财物，支付的滞纳金、罚款、罚息、违约金、赔偿金，以及企业赞助、捐赠支出；四、国家法律、法规规定以外的 ...
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的，查新机构不承担法律责任。第三十条 涉及查新的人员或机构，应当依据合同约定保守查新项目的技术秘密。擅自披露、使用、转让查新项目技术秘密， 提供的资料清单；(9)合同履行的期限、地点和方式；(10)保密责任；(11)查新报告的使用范围；(12)查新费用及其支付方式；(13)违约金或者损失赔偿的计算方法 ...
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的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形。违约金额的设定应当遵循公平、合理的原则。第十七条依法实行集体 无效劳动合同付出劳动的，用人单位应当支付相应的劳动报酬、提供相应的待遇。第十九条未订立劳动合同，但劳动者已按照用人单位的要求提供劳动服务的，分别作如下处理 ...
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合同。（八）任何一方要求终止或解除聘用合同，不得侵害对方利益。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。（九）聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化， 应以不高于培训后每服务一年递减20％的标准向聘用单位赔偿培训费和一定的违约金。十、对聘用工作的管理、监督（一）各级地方人民政府人事行政管理部门是本 ...
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关系等转往人事部门所属人才交流服务机构实行人事代理。择业期内，如果个人提出聘用要求，单位有权不予聘用。7．对于未被聘用的人员，坚持以内部消化为主 按国办发[2002]35号文件的规定支付经济补偿金。12．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失， ...
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九条企业对外投资分得的股利或利润，计入投资收益，并按规定交纳或补交所得税。企业依据合同、协议规定到期收回或因被投资企业清算而收回投资额与帐面价值的差额，如 ，包括支付的优先股股利和普通股股利；（三）被没收的财物，支付的滞纳金、罚款、罚息、违约金、赔偿金，以及企业赞助、捐赠支出；（四）国家法律、法规规定 ...
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部分按5%以上的比例配建保障性租赁住房，不享受政策的建筑面积须按商品住房要求配建保障性租赁住房，产权均归市政府所有；城市棚户区（危陋住宅区）项目按规划 。并将房屋收回，没收违法所得，同时乙方按违法所得的数额向甲方支付违约金。3、本合同所指保障性租赁住房出现重大质量问题，未取得《工程竣工验收备案证明书》 ...
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工作岗位，仍不能胜任工作的； （十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动 ，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期 ...
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缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。第二十一条 市、县、自治县人民政府应当依据土地利用总体规划划定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围编制建设用地分期实施计划， 、租金、承包金总额1％。支付违约金；逾期达90日仍未提供土地使用权的，受让人、承租人、承包人有权解除合同，要求双倍返还定金，并可以请求赔偿。 ...
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