、程序正当、高效便民、诚实守信、权责一致为基本要求，坚持将依法行政培训作为公务员初任培训、任职培训和更新知识培训的重要内容。重视提拔使用依法行政意识强，善于 序列中划出，实行统一登记、统一编号、统一发布制度；推进规范性文件后评估制度，对制度设计、实施效果、存在问题等方面进行全面评估。（牵头单位：法制处 ...
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问题的被投诉单位发出《监察建议书》，督促整改，限时解决。(四)对存在问题涉及多个部门、多方面原因，被投诉单位无法单独解决的，应当分别向涉及部门 ，由其职务任免机关或者监察机关依照《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》的有关规定给予行政处分：(一)违反投诉保密规定，向被投诉人透露投诉人 ...
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集体”荣誉称号授予机关、企事业单位和其他社会团体、组织；“人民满意的公务员集体”荣誉称号授予实行公务员制度管理的机关。第八条授予荣誉称号的，政府奖励在其称号 部门提交的材料，市人事行政部门应当在30日内进行审查，材料不全或者材料存在其他问题的，可以要求报送部门补正。第二十条属于政府奖励的，拟奖励对象 ...
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组织开展有关法制宣传教育工作情况的调查研究，及时总结全市法制宣传教育做法经验，反映存在问题，提出工作对策和建议。2、组织本单位（部门、系统）实施普法规划 指导和督促、检查本单位（部门、系统）开展法制宣传教育工作，将法制教育列入公务员和专业技术人员教育培训规划和计划，会同有关部门指导有关行政学院（校）、 ...
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上级指示坚决 集体领导正确 团结配合紧密 民主生活会制度落实好 群众威信高 1、针对领导班子自身存在问题主动召开民主生活会，使问题得以较好解决加0.1分/次。 分管领导亲自抓，收到明显效果并向省局备案加0.1分/次。 2、按国家局规定市地公务员本科学历达到70%以上，每增加一个百分点加0.05分；市地 ...
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跨越、加快社会主义现代化进程的新的发展阶段。值得重视的是，在发展中还存在着一些问题，主要是：产业结构特别是工业结构与首都功能和市场需求的要求不能 分开和精简、统一、效能的原则，积极推进区(县)和乡镇机构改革，全面实施国家公务员制度。进一步转变政府职能，将工作的主要着力点放到调控经济运行、维护社会公平、 ...
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、乱收费、滥发证和利用办班搞不正之风的情况。要实事求是地总结好的经验和做法，查找存在的问题，吸取经验教训，并按反腐倡廉的要求，对清查出来的问题视 公务员制度的有关文件规定进行，任何团体、个人都不得擅自组织推行国家公务员制度的培训。 五、要将指令性培训计划任务办班与非指令性计划任务办班区别开来。各部门为 ...
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不平衡。在贯彻落实浙委办[2000]95号文件各项要求的过程中，有的地方还存在不少差距。如淳安、鹿城等26个县(市、区)计生协会专职干部未参照(依照)公务员制度管理，计生协会力量难以保证；有些县(市、区)计生协会相对独立自主开展工作还有较多困难，乡级计生协会队伍不稳定，存在工作断层问题。3．计生 ...
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的作用。当前，我市在人才队伍建设方面还存在着人才总量偏少、结构不尽合理、人才工作机制亟待完善等问题。各级党委、政府必须进一步增强做好新形势下 制度，对部分领导职位试行职务聘任制，对技术性、操作性、辅助性职位试行聘用制。按照国家公务员制度规定，坚持“凡进必考”的原则，不断改进和完善考试录用方式。完善机关 ...
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保护制度，切实加强矿产资源管理，从体制和机制上解决国土资源管理中存在的突出问题，推进依法行政而做出的一项重大决策。是确保国家粮食安全，落实最严格的 在核定的编制、职数内配备人员。州、县市国土资源局行政机关、经批准按照公务员制度管理的国土资源管理所、国土资源执法监察机构录用主任科员及以下非领导职务人员， ...
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