他人蓄意伤害是否进行工伤认定的请示》(粤劳安(1999)346号)收悉。经研究，现答复如下：关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定工伤的问题，应该根据具体 试行办法》(劳部发(1996)266号)规定，因履行职责遭致人身伤害的，应当认定工伤。对于暂时缺乏证据，无法判定其受伤害原因是因公还是因私的， ...
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，以上年度当地企业职工月平均工资（企业职工月平均工资是指企业按国务院批准的《关于工资总额组成的规定》计算的平均每人每月的工资数额）为计发基数，由当地 小组，由行政领导、劳动、安全、工会和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市、县劳动能力鉴定委员会工作。没有条件建立劳动能力 ...
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国务院《工伤保险条例》（国务院第375号令、以下简称《条例》）、《关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 》（人社部发〔2010〕20号）、《湖北省工伤 ，每年对各地社会保险扩面征缴、基金预算和补助资金到位情况进行考核，实行一票否决。第二十六条 工伤认定和劳动能力鉴定按《条例》规定执行。职工发生工伤的 ...
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保险待遇，应向参保地社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及社会保险经办机构要求提供的其他材料。社会保险经办机构对于申报材料不齐全的，应当一次性 保险，参照本办法执行。第二十六条 本办法具体应用中的问题，由省社会保险行政部门负责解释。第二十七条 本办法自2005年4月1日起施行。 ...
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.1.20 94 人力资源社会保障行政复议办法 人力资源和社会保障部 2010.3.16 95 工伤认定办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 96 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 》第十六条（三）行政确认（共5项）1、工伤认定法律依据：《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股 ...
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有关规定，结合我市实际，现就我市国家机关、事业单位（组织）等职工纳入工伤保险范围有关问题通知如下：一、本市行政区域内的国家机关、事业单位、群团组织、社会团体、 。四、用人单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《条例》和《办法》等规定执行。五、用人 ...
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工伤认定和伤残等级鉴定。第十条劳动保障部门应按照《工伤保险条例》的要求，原则上在30日内完成工伤认定、30日内完成伤残等级鉴定，保障受伤职工及时足额享受工伤 终止工伤保险关系，参照苏劳社医[2005]6号《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》的规定一次性结算费用。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残， ...
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办法》）等规定，结合出租汽车行业用工特点，现就我市出租汽车行业用人单位驾驶员参加工伤保险有关问题通知如下：一、本市辖区内注册的出租汽车企业（以下简称用人单位），应 伤害的，按《条例》和《暂行办法》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇。在提出工伤认定申请时，除提供《条例》和《暂行办法》规定 ...
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12月31日止。 2003年6月13日 附件：关于因履行工作职责感染传染性非典型肺炎工作人员有关待遇问题的通知(劳动和社会保障部人事部、财政部、卫生部2003年 ，国家出台有关政策后，按统一政策执行。各级劳动保障、人事、财政、卫生行政部门要密切配合，搞好服务，共同做好上述人员的工伤认定和待遇支付工作。...
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政(2004)12号)，结合我市实际，现就我市实施《工伤保险条例》的有关问题提出以下意见： 一、我市工伤保险基金继续实行市本级(含鼓楼、台江、仓山、 所需的管理服务经费、劳动保障行政部门工伤认定调查核实经费列入同级财政预算核拨。 九、本意见未尽事项依据《工伤保险条例》(国务院第375号令)和福建省实施 ...
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