机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 医疗保障水平。探索建立重特大疾病保障机制，切实解决重特大疾病患者的因病致贫问题。完善基本医疗保险关系转移接续办法和医疗费用结算办法，全面实现统筹区域内 ...
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行）第一章 总 则第一条 为了维护建筑市场秩序，规范建设领域农民工工资支付行为，建立农民工工资支付保障制度，切实维护农民工合法权益，根据相关法律、法规，结合 施工企业，保证金收缴管理部门应当减免交纳金额。对连续三次以上发生拖欠农民工工资问题的施工企业，应当提高收缴额度。减免和提高额度一般在0.5-1倍 ...
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单位和全额事业单位由财政拨款供养的在编人员、离退休人员。第四十六条工资支付要严格执行国家规定的工资标准和有关政策。第四十七条财政部门国库支付执行 四条财政部门要对基本建设资金进行全过程监督管理，跟踪检查所付资金是否专款专用，发现问题及时纠正，确保财政资金高效、安全运行。第五十五条建设单位应严格遵守财务 ...
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《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和劳动保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社 30日内补足相应资金：（一）因建设单位拖欠建筑业企业工程款导致建筑业企业拖欠农民工工资的，由建设单位以拖欠工程款数额为限补交保证金，不足部分由建筑业企业补足 ...
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日常巡查、专项检查和投诉举报专查等形式，对企业贯彻执行工资指导线实施方案、最低工资规定、工资支付规定、工时制度和参加社会保险等情况进行监督检查。要抓好企业 机制的作用，认真听取和反映企业与职工群众的呼声，及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要加强劳动保障法律法规和政策的宣传，教育广大职工群众依法维护 ...
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机构签章的《保证书》等资料到建设行政主管部门办理施工许可证。五、农民工工资是工程项目建设资金的组成部分，建设行政主管部门在核发施工许可证、批准开工报告 对符合条件的为其办理保障金退还手续，并出具农民工工资支付证明。建设单位、施工企业凭农民工工资支付证明到建设行政主管部门办理工程竣工验收备案手续。农民工 ...
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违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动保障部门要加强对建筑业企业招用农民工的管理 工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于发现的工程质量问题，应责令承包单位限期改正或返工、修理，并承担由此造成的经济损失。工程 ...
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，并接受驻地政府主管部门的监督和管理。第四章 工资支付和调整第十四条 工资的支付工资的支付，根据国家和有关工资政策和规定，由局制定职工工资 主要职责(一)局人事劳动教育司，负责制定全局工资工作计划；组织执行国家和上级主管部门有关工资管理政策和法规；研究工资问题；制定工资实施办法和制度；指导下属单位的 ...
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根据国务院关于国营企业工资改革问题的通知和其他有关规定，现对国营工业企业有关会计处理问题规定如下：第一、实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业一、会计科目 工资(扣除自奖励基金转入的部分)：借(减)：应付工资(2)实际支付的工资：贷(增)：应付工资月份终了，企业应将按照规定计提自年初起至调整月末止应 ...
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条为健全和完善建筑市场运行机制，规范建筑业企业的工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣民工工资问题，保障建筑劳务作业人员的合法权益，根据有关法律、 个工作日内，向总工会补交与垫付额度相等的保证金。对建筑业企业未按规定纠正拖欠工资行为的，由保证金垫付后拒不按担保协议补足保证金数额的，总工会依据担保 ...
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