职工分别按照用人单位和职工个人的缴费比例一次性缴足基本医疗保险费；病退、特殊工种提前退休的缴费年限按上述规定可作相应扣减。本规定实施前符合国家规定 有关医疗补助待遇。领取失业救济金期满后尚未就业的，由个人以上年度全市职工平均工资为基数，按用人单位与职工个人缴费比例之和缴纳基本医疗保险费，缴费年限可累计 ...
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、正副股级、正副科级、正副处级、正副局级和正副部级。(五)按铁路运输业行车主要工种分组分为机车司机，机车副司机，机车司炉(包括内燃、电力机车的学员、学习 岗位补贴，专兼职离、退休工作人员津贴，计划生育工作人员津贴，以及其他为特殊行业和苦累脏险等特殊岗位设立的津贴等。(5)工龄津贴指工龄工资、工龄津贴、 ...
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各单位要在严格执行统一政策的前提下，结合实际情况，制订具体的实施意见。因特殊情况需超出《试行方案》和《实施细则》规定的，由各单位提出具体意见，报 中１０８”不适用于地面提前退休工种。第三十二条《试行方案》实施前参加工作，实施后达到退休年龄的人员，计发其过渡性养老金的本人退休前月平均缴费工资，为职工退休 ...
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（工种）的，发职业培训合格证书；从事国家和地方政府以及行业有特殊规定职业（工种）的，应当进行相应等级的职业技能考核鉴定，合格者发相应职业资格证书； 低于本人职务工资的80％。”修改为：“其标准不低于本人岗位工资、薪级工资的80%。”三、合肥市人民政府关于加强通用语言文字使用管理的通告（合政〔2001〕 ...
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的月工资标准，按不低于市政府公布的当地企业职工最低工资标准计发。计发经济补偿金的工资范围，按《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令 也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇。从事特殊工种职工在离岗退养期间符合提前退休条件的，经劳动保障部门预先核准 ...
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基本养老保险费之前，职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。本条例施行前特殊工种按国家规定折算增加的工龄，只作为计算基础养老金的缴费年限。第三节 基本 社会保险机构有权稽核参加养老保险单位的有关帐目、报表、工资总额及养老保险待遇发放情况。在职、退休、退职职工有权核查本伤养老保险费缴纳和养老保险待遇 ...
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及执行情况季度报告备案9、全市养老保险结存基金管理使用10、企业离休和建国前退休工人待遇调整11、再就业培训基地资格认定及经费补贴审批12、新建国有企业定员标准 3、企业工商登记、税务登记4、特殊工种年检（二）原核准事项（3项）1、企业举办工人技术等级培训班2、企业工资效益挂钩3、企业流资损失报告（ ...
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2．保障多元化分配形式中实现男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中女性与男性工资水平相同。3．落实女职工特殊劳动保护法律、法规，改善女职工劳动 财政预算中增加促进就业和社会保障的资金投入，为女职工、女性失业人员和退休人员依法享受各项社会保险提供必要的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向 ...
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（1）保健性津贴指卫生防疫津贴和医疗卫生津贴、科技保健津贴以及其他行业职工的特殊保健津贴等。（2）技术性津贴指特级教师补贴、科研（课题）津贴、研究生导师 补贴，如探亲路费等。（二）离休、退休、退职人员保险费用构成1．离休金指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的 ...
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职工工资总额的统计口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》及其他有关文件的规定予以执行 ，其享受待遇按《暂行办法》所规定的首次参保的退休人员医疗保险待遇执行。第十八条符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，其按国家规定提前退休的 ...
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