市人民政府同意，从2001年7月1起，本市企业职工月最低工资标准调整为490元/人。下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付： 一、延长法定工作时间的 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴； 三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金； 四、伙食补帖(饭贴)、 ...
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人民政府同意，从2004年7月1日起，本市月最低工资标准从570元调整为635元。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 一、个人 ； 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局 ...
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根据省政府《关于公布我省最低工资标准的通知》(闽政(2005)12号)精神，我市从2005年7月1日起执行新的最低工资标准。为做好最低工资标准调整涉及 托管职工生活费、离退休人员和托管职工死亡一次性困难补助费、死亡职工直系亲属抚恤金等维持原标准，不作调整。 三、从2005年7月1日起，市属困难企业职工 ...
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标工作进行检查。 省民政厅、省财政厅二○○四年九月二十二日 关于调整我省最低工资标准的意见为切实提高我省低收入劳动者的收入水平，经省人民政府研究决定，根据《云南省 支撑能力。各地要按照国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定，积极组织失业保险扩面和征缴工作，重点是推进事业单位和私营企业 ...
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同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。”的规定时，应当与我省最低工资规定衔接，按《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社劳薪[2005] 规定执行，即：用人单位以当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，只需另行支付劳动者的住房公积金。 二00五年十月 ...
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人民政府同意，从２００２年７月１日起，本市企业职工月最低工资标准调整为５３５元／人。下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：一、延长法定工作时间的工资 ；二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；四、伙食补贴（饭贴）、 ...
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经市人民政府同意，从2003年7月1日起，本市月最低工资标准从535元调整为570元。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、延长法定工作 ；二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；四、伙食补贴（饭贴）、 ...
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集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位：为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、我市最低工资标准从 ...
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集团公司、控股公司、总公司劳动处、人事处，各人民团体人事处，中央、部队在京有关单位：为切实保证劳动者个人及其家庭成员的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展，经市政府批准，对我市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下： 一、我市最低工资标准从每 ...
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制度的顺利实施。 二、各省、自治区、直辖市劳动行政部门在1994年底以前拟定和调整最低工资标准的，应先报劳动部，报出25日内未接到我部提出变更意见，或接到 休假、探亲以及参加社会活动等，应视同提供了正常劳动。3.关于最低工资标准的组成，除《规定》中列举的扣除项目外，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给 ...
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