养老保险金，转制前视同已缴纳。转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于 制定有效措施，改革科技计划项目经费管理。引入市场竞争机制，实行课题制、合同制、首席专家负责制，重大项目实行社会公开招标、专家论证、择优立项。鼓励高等院校 ...
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：(一)与就业服务工作紧密结合，促进失业人员再就业；(二)负责本地区单位参加失业保险的登记、缴费申报及审核；(三)负责失业人员的登记、建档、建卡 社会平均工资为基数计数)。职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工资总额按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算， ...
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实际从事生产经营活动的全部人员。包括：在岗的职工(合同制职工)临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位 )年末离休人数：反映企业年末已办理离休手续的职工人数。(5)年末退休人数：反映企业年末已办理退休手续的职工人数。(6)参加基本养老保险职工人数：反映企业 ...
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省政府有关规定，经过批准，可录用为农民合同制工人。企业有权决定用工形式，但必须实行合同化管理或全员劳动合同制。企业职工调动，在本省企业之间的，由企业 保险相结合的制度。提倡企业根据自身经济能力，为本企业职工建立补充养老保险。个人储蓄性养老保险由职工根据个人收入情况自愿参加并选择经办机构。建立和完善职工 ...
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新型的社会保障体系。基本建立国家、集体、个人三方合理负担的、覆盖全体职工的城市养老保险制度，待业保险制度，工伤保险制度，医疗保险制度，以及适合农村 贫困的能力。改革传统的农业救灾方法，确立国家、集体、个人共同集资，全体农民参加的救灾保险体制，逐步建立起社会化救灾保险服务体系。 三、 加快第三产业发展的 ...
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标准、高于城市居民最低生活保障标准。对合同期满未续订和提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高失业 的通知》(吉政函(1997)63号)规定给企业退休(退职)人员增加的基本养老金，参加基本养老保险社会统筹的企业，从1999年7月1日，纳入社会统筹，并 ...
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，填写《核定表》。对于尚未参加养老保险的事业单位在《天津市社会保险缴费基数名册》上依据《天津市失业保险条例》重新填写职工上年月均工资收入，确认《 》报送失业人员户籍所在地经办机构，作为失业人员申领失业保险金的凭证。(十八)农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同，可申请一次性生活补助，由 ...
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结合我市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市市区内参加失业保险的企业、事业单位职工失业后（以下简称失业人员），申请领取失业保险金和享受其他 领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、 ...
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对深化改革的方向目标较明确，并能提出具体可行的措施。４、企业自身有参加试点的积极性。三、试点内容１、按转换企业经营机制的需要，全面落实《企业法 从农村招用农民合同制工人的，经当地劳动部门审核后，逐级上报自治区劳动厅审批，并到当地劳动部门办理录用手续。企业有权按国家和自治区有关法律、法规开除、辞退职工， ...
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，职工个人暂不缴纳；企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。职工个人缴纳的失业保险费，由其所在单位代为扣缴。第四条单位缴纳的失业保险费， 规定单位和个人足额缴纳（或补缴）失业保险费的失业人员，１９８８年７月１日以前参加工作的，其连续工龄可视作缴费时间；１９８８年７月１日至１９９８年６月 ...
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