的,进行戒勉谈话;情节较重的,离岗培训;情节严重的,调离工作岗位。公安机关交通管理部门未按照法定履行职责,对辖区内道路行驶的非法改、拼装货运车辆不 、主要负责人的责任,情节较轻的,进行通报批评;情节较重的,停职检查或调离工作岗位;情节严重的,免职或依法给予行政处分。对质监部门过错责任的追究由相应的监察 ...
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对“三支一扶”大学生上岗前的培训。第十条县级“三支一扶”工作管理部门主要职责：（一）落实基层服务岗位及需求计划；（二）指导用人单位对“三支一扶”大学生的教育、培养；（ 党（团）员的标准交纳。 第八章附则 第三十八条 本办法由省“三支一扶”工作协调小组办公室负责解释。第三十九条 本办法自下发之日起执行。...
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各县区旅游安全管理机构和旅游企事业单位的旅游安全管理工作；(二)负责旅游安全管理岗位责任制及各种规章制度落实情况的检查与考核评比工作，组织召开市旅游安全管理工作 、准确、迅速向同级安委会办公室报送伤亡事故和有关信息。第十条县区旅游安全管理机构负责本辖区旅游安全管理工作，其职责是：(一)指导、监督、检查 ...
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岗位和特殊工种，必须专业培训，持证上岗。各企业要逐一明确生产岗位的安全工作职责，经常性组织开展岗位安全生产演练活动，提高生产工人的安全防范知识。 （三）严格 救援，力争把损失和负面影响降到最小程度，并在第一时间内报县委办公室、县政府办公室，对因迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，将严格追究相关责任单位领导 ...
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基层政权，推动物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面推进社会主义新农村建设。具体职责为：一是促进经济发展。制定实施本镇经济发展规划，发展壮大镇村集体经济， ，原则上综合设置为四个事业机构，履行相应的服务职能，即：⑴镇工业办公室改组为镇经济建设服务中心，挂镇劳动保障事务所、安全生产监督管理站牌子。⑵ ...
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高等学校人事制度改革的目标是，通过规范政府及其职能部门、高等学校主管部门与高等学校的职责权限，理顺政事关系，下放管理权限，落实高等学校办学自主权，为高等学校的改革和 数额的2．5倍。(见附表一)5、人员编制。高等学校的人员编制根据岗位职责、承担任务以及管理体制的不同，分为三大类：基本教育规模编制、专职 ...
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生(市法制局)张时荣(市编办)韦彦红(市监察局)吴永义(市机关作风办)领导小组下设办公室(设在市法制局，联系电话：2114104，传真：2232110，以下简称“市行政执法责任制工作办”)，办公室主任由童年生兼任，主要职责是组织协调全市推行行政执法责任制工作，具体负责对各区、各部门报送的自行梳理执法 ...
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总得分在110分以内。总得分的计算公式是：总得分＝年度目标任务得分＋岗位工作标准得分＋奖励加分－惩处扣分1、年度目标任务得分的计算公式是 部门(直属单位)所得奖金，根据每个公职人员岗位职责履行情况，按贡献大小，拉开档次分配。党群部门、市人大办公室，市政府办公室，市政协办公室奖金按当年目标人均奖发放。县 ...
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统计师。第三条 高等学校统计专业职务的评审、聘任范围和对象，是指在校(院)长办公室，以及人事、教务、生产、基建、物资、设备、科研等部门，现在专职从事 3．具有一定的统计工作经验，担负一个单位或某个管理部门的统计工作，能履行岗位职责。 4．获得博士学位；获得硕士学位或研究生班毕业证书或第二学士学位并担任 ...
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责任主体意识，切实依法履行消防安全职责，设立消防安全管理机构和配备专兼职消防安全管理人员，严格落实消防安全逐级责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，确定 政治建警、从严治警、依法治警和从优待警，切实加强部队教育管理，深化岗位练兵活动，着力提高队伍正规化建设水平和部队战斗力；要规范消防行政执法程度和 ...
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