不顺延。各单位对占用节假日或双休日编报报表的统计人员给予补假或发加班工资，按《劳动法》规定执行。 七、各级供销合作社及所属企事业单位，要 各市供销合作社审核汇总后，报省供销合作社计算机信息中心。 四、上报方式和时间 报表全部采用计算机联网方式，除A401－A404表通过网络直接录入、A306、A308 ...
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是指“不重复的，具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动”。企业的研究开发费用是以各个研发项目为基本单位分别进行测度并加总计算的。（二）研究开发 （也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。（2）直接投入企业为实施研究开发 ...
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是指"不重复的，具有独立时间、财务安排和人员配置的研究开发活动"。企业的研究开发费用是以各个研发项目为基本单位分别进行测度并加总计算的。（二）研究开发 （也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。（2）直接投入企业为实施研究开发 ...
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的程序、获取的相关证据以及得出的结论作出记录。在确定证据收集的性质、时间和范围时，应当体现重要性原则，评估鉴证业务风险以及可获取证据的数量和 作收入处理的情况。9.审核其他应收款应付账款/预收货款账户的记账汇率及汇兑损益计算的正确性。10.将应代扣代缴个人所得税、营业税的支付项目及金额与代扣代缴中报表 ...
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严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与 提高录用标准，不得安排女农民工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在劳动时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期 ...
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严格执行国家关于工时制度和职工休假规定，不得强迫农民工加班和随意延长工作时间、增加劳动强度，确需延长工作时间和在休息日、法定假日安排农民工工作的，应当与 提高录用标准，不得安排女农民工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在劳动时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
的程序、获取的相关证据以及得出的结论作出记录。在确定证据收集的性质、时间和范围时，应当体现重要性原则，评估鉴证业务风险以及可获取证据的数量和 作收入处理的情况。9.审核其他应收款应付账款/预收货款账户的记账汇率及汇兑损益计算的正确性。10.将应代扣代缴个人所得税、营业税的支付项目及金额与代扣代缴中报表 ...
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安排农民工休息。如需安排农民工加班或延长工作时间的，必须按规定支付加班工资。建筑业企业根据生产特点，按规定报劳动保障行政部门批准后，可对部分工种岗位实行综合计算工时工作制。(三)劳动保护和劳动条件。用人单位要按照安全生产有关规定，为农民工提供必要的劳动安全保护及劳动 ...
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；6、上年度工资发放表及延长工作时间、节假日加班工资发放表；7、上年度现金帐、银行帐、应付工资明细帐、管理费用明细帐及相关会计凭证；8、实行不定时工作制、综合计算工时工作制批文；9、实行职业资格证书的技术工种数、岗位数及已取得的职业资格证书人员花名册；10、缴纳社会 ...
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料或气候影响的出勤工日。(7)实际出工工日：指工人实际工作的天数。包括加班工日，因工外出工作的工日及临时被调从事其他生产工作的工日。(8) 的劳动生产率：全员劳动生产率＝报告期实际完成工作量／全部职工平均人数(3)用劳动时间来计算，是指劳动成果与劳动消耗量之比：劳动生产率＝产量(工程量)／劳动消耗量( ...
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