的范围征求有关方面意见，充分协商协调，形成决策方案草案。 对需要进行多方案比较研究或者争议较大的事项，应当拟定两个以上可供选择的决策方案。 ； (三)认定的事实； (四)适用的法律规范; (五)裁决内容及理由； (六)救济的途径和期限； (七)行政机关的印章和日期； (八)其他应当载明的事项。 第一百 ...
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权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。第三十三条雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的原则和程序 应采取必要的措施，处理下列争议：1、税收争议。2、关税争议。3、个人或集体劳动争议。4、社会保险争议。5、对争议各方或其中一方在特区内从事 ...
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事项涉及的范围征求有关方面意见，充分协商协调，形成决策方案草案。对需要进行多方案比较研究或者争议较大的事项，应当拟定两个以上可供选择的决策方案。决策承办 ，应当告知申请人向有关行政机关提出；（三）申请事项依法不能适用行政裁决程序解决的，不予受理，并告知申请人。第一百一十一条被申请人应当自收到申请书副本 ...
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欠薪保障金筹集和垫付的若干规定第一章 总则第一条 （目的依据） 为了帮助劳动者解决因企业欠薪引起的临时性生活困难，维护社会稳定，根据国务院有关文件精神和《 后，应当及时进行审核，并在10个工作日内作出准予或者不予垫付的决定。市劳动保障局决定不予垫付的，不影响申请人根据劳动监察、劳动争议处理以及其他有关 ...
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大量富余劳动力从土地和种植业中分离出来，外出务工，是增加农民收入的重要途径。通过劳动力转移，可以为土地流转、实现规模化经营创造条件，推动农业现代化和 县(市)建立农民工帮扶救助中心。主要负责为跨地区输出的农民工提供法律咨询、劳动争议调解、经济法律纠纷等帮扶救助服务。农民工帮扶救助中心作为社团组织，可 ...
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精神，着力完成“六个扎实”的工作任务。(一)扎实推进社会主义新农村建设。把解决“三农”问题作为全部工作的重中之重，贯彻工业反哺农业、城市支持农村和“多予 的签订和监督，推进集体劳动合同协商制度，严格执行国家劳动标准，建立健全劳动关系三方协调机制，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处机制，逐步将合同制务工 ...
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进步奖评委员会备案。省直厅(局)级奖励的奖金来源可从集中留用利润、事业费或其他途径自行解决。行署、市，省厅(局)级科学技术进步奖的授奖工作结束后，一个月内把 争议问题的处理经批准公布的省级科学技术进步项目，在两个月之内如有争议，可按下述原则进行处理：一、凡涉及项目完成单位或个人名次排列先后问题的争议， ...
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和组织职工依法行使民主权利，通过各种途径发挥在国家和社会事务管理中的民主参与、民主监督作用。第八条 工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主 争议调解委员会的办事机构设在工会，主任由基层工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。第二十一条 工会组织应为职工提供国家有关法律和 ...
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二)门诊紧急抢救医治特殊病种目录疾病应由统筹基金支付的部分；(三)门诊或住院期间进行特殊检查、特殊治疗应由统筹基金支付的部分；(四)部分医疗费用支出较大， 第十一条 保险人、被保险人之间发生有关补充医疗保险争议时，由争议双方协商解决；协商不成的，可提请市劳动行政部门仲裁。第十二条 本办法与《西安市城镇 ...
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制度和工资集体协商制度；积极协助工会指导企业建立健全劳动争议调解委员会，加强劳动争议调处工作。?(三)各地要加强由劳动保障部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成的 力度，对逾期不缴的要扣收滞纳金，长期拒不拨缴的支持工会通过法律途径解决。支持工会对未建立工会组织的企业、事业单位征收筹备金。支持工会依法 ...
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