、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员都必须依法参加基本养老保险，所有参加基本养老保险的企业和个人，均要执行《合肥市统一 执行省统一规定。2.缴费基数。缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳养老保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省职工月平均工资60%的，按 ...
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养老保险扩面工作。国有、集体企业招用的签定3个月以上劳动合同的临时工，也要按照有关规定参加基本养老保险。对有生产经营能力、尚未参保的城镇集体企业，要 的检查考评办法，充分调动和发挥各方面的积极性，保证扩面工作的顺利进行。(二)劳动保障部门要建立扩面进展情况定期通报制度，对各地扩面进展情况及时进行通报， ...
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，填写《企业年金方案和基金管理合同备案情况统计表》（见附件7），于每季度结束10日内报送劳动保障部养老保险司和基金监督司。本通知自发布 方案备案的函2.关于××公司企业年金方案备案的复函3.关于××公司企业年金基金管理合同备案的函4.关于××公司企业年金计划确认函5.企业年金方案指引6.企业年金方案和 ...
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培训，职业技能鉴定人员规模增长20％，培养10万新技师。三、继续深化养老保险制度改革。完善混合所有制、非公有制经济人员、灵活就业人员参保政策，进一步扩大 企业工资收入分配的规范和监督。八、促进劳动关系和谐稳定。积极协调劳动关系，加强劳动合同立法工作，依法规范企业劳动关系，建立和完善三方机制、继续推行 ...
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中方职工；国务院规定实行行业统筹以外的各类金融、证券机构及其职工（重点是商业保险公司、城市合作银行及各证券公司）；房地产开发、物业管理机构以及按照法律、 收付双方无须事先订立经济合同，可根据养老保险基金经办机构出具的委托收款凭证，按月优先代为扣缴，及时划转。各企业主管部门要结合劳动年检，对所属企业参加 ...
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政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及其他有关规定， 应当在三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《 ...
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，应当在三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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停产、半停产或濒临破产，无力缴纳基本养老保险费时，可向社会保险机构申请，并报劳动行政部门批准，签订缓缴合同，暂缓缴纳基本养老保险费。缓缴期一般三至六个 中属于个人缴费部分，近照规定发给职工指定的受益人或法定继承人；从企业缴纳养老保险费中划转记入的部分，归入社会统筹基金。个体工商户、私营企业主、自由职业 ...
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完成后，要确定符合条件的参保对象，交工作小组对参保对象名单、土地承包合同、户口簿、领取征地费用的凭据等资料进行就地审查。确定的符合条件参保对象， ，确保被征地农民养老金按时发放。二、职责分工(一)市劳动保障局：负责组织实施规划区内被征地农民基本养老保险工作，做好牵头协调、政策解答和经办人员的业务培训。 ...
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并签订一年以上劳动合同的用人单位，均享受社会保险补贴；领取《再就业优惠证》零就业家庭成员灵活就业后，个人自愿申报就业并参加基本养老保险、基本医疗 灵活就业的困难人员，要落实社会保险补贴政策，研究提高对困难人员灵活就业的医疗保险补贴标准。(四)积极开展职业技能培训围绕公益性岗位的要求和困难人员的实际， ...
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