劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1） 二条 用人单位依据本规定第十八条、第十九条第(四)、(五)、(六)、(七)项以及第二十一条的规定解除劳动合同的，应当按国家有关规定给予劳动者经济 ...
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第七章 法律责任第八章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律 。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，但中、外文本劳动合同内容不一致时，以中文本劳动合同为准。劳动合同依法订立，即具有法律约束力， ...
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条为维护企业劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国 ，对企业签订和履行集体合同进行指导和协调。第二章 集体合同的订立第七条集体合同的内容包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险 ...
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共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条 在私营企业中应当依照国家 谈判必须遵循依法办事、平等合作、协商一致、利益兼顾、维护正常生产(工作)秩序的原则。协商谈判的内容事先由双方商定，企业应为工会和职工代表就协商谈判内容 ...
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管理，规范订立和履行劳动合同行为，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我区实际，制定本规定。关联法规： 的条件；(四)保守商业秘密责任；(五)违约金；(六)双方协商约定的其他内容。第十一条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三 ...
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合同，明确双方权利和义务。劳动合同应当包括以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的 时，要依靠法律解决，不得采取任何违法违规的过激行为。第七章 罚 则第三十七条 根据《建筑法》、《劳动法》、《建设工程质量管理条例》和《 ...
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给予治疗和妥善安置。职业性健康检查机构的资格认可、健康检查的内容、对象和期限，按照国家和省有关规定执行。第二十六条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生 劳动者的，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定由公安机关作出处理。关联法规：全国人大法律（1）条第四十六条 用人单位违反本条例规定，造成职工重伤事故的 ...
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本企业公布，同时报所在地劳动保障部门备案。第十条企业与劳动者签订的劳动合同，应当明确工资支付内容。工资支付内容主要包括：工资支付标准、支付项目、支付形式 的最低工资标准支付工资。第十九条因生产、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外提供劳动的，应当按照《中华人民共和国劳动法》及有关规定支付劳动工资。关联 ...
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不得少于二人，并应当向当事人出示监察证件，说明监督检查的目的、内容、要求和方法。第十九条劳动保障行政部门在监督检查中发现用人单位、就业中介服务机构有 协商一致，强迫劳动者延长工作时间，或者虽经协商一致，但违反劳动法关于延长工作时间具体时限规定的，应当给予警告，并可以按照每名劳动者每超过工作时间一小时处 ...
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职工的合法权益，加强劳动管理，调整劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资 一至五倍支付职工赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠职工工资的；（二）违反本条例第三十一条的；（三）低于当地最低工资标准支付职工工资的； ...
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