抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。(三)外来从业人员被认定为工伤的，停工留薪期待遇按照《实施办法》和《 保障局二○○五年三月十五日 附：工伤保险待遇一次性支付表单位：万元级别 年龄 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级25岁及其以下 78.9 70.8 ...
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等级评定、伤残等级调整及发(换、补)证(5)革命烈士纪念建筑物的迁建、改建、扩建及申报省级以上重点革命烈士纪念建筑保护单位(6)社会福利企业认定(二)潍坊市司法局 、审核1项(1)技术商品广告审查(二十七)潍坊市建设局1、审批2项(1)施工企业工程取费许可(2)属地方的丁级设计施工企业资质2、审核2项 ...
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％。多处伤残的，确定残疾者生活补助费赔偿比例时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残II－V级的，每增加1处，增加赔偿比例4％；VI－X级的，每 、应根据侵害人的过错程度和经济承担能力等因素，按照全省上一年度职工年平均工资标准赔偿二十年。对不满十八周岁的，年龄第小一岁减少一年，对七十周岁以上的 ...
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的中级人民法院管辖，但受理法院可以根据当地劳动争议案件的实际情况和民事诉讼法第三十九条的规定，将部分案件交下级法院审理，因企业开除，除名，辞退职工 做出的工伤认定级劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论作为处理依据，对其他鉴定部门做出的工伤认定均应不予采纳。在实体处理时应按劳动部门发布的《企业职工工伤 ...
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管理。第二章工伤保险范围第六条从业人员在下列情况下负伤、致残或死亡的，认定为工伤：（一）从事单位日常工作或领导临时指定、领导同意的工作的；（二）虽未经领导 需要护理的，按照护理依赖等级按月分别发给所在市、县上年度从业人员月平均工资的５０％、４０％、３０％。第三十二条因工伤残分为一至十级。（一）从业人员 ...
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、市有关规定执行。按工程项目参加工伤保险的农民工被认定为工伤后，作为其工伤待遇计发基数的本人工资，依据农民工本人的职业资格等级确定。初级工(含普工、杂 月工资按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。第二十条高工伤风险企业的农民工因工死亡或发生工伤被鉴定为1-4级伤残的，其供养亲属抚恤金或伤残 ...
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方式予以解决？答：经劳动保障行政部门进行工伤认定和伤残等级鉴定的劳动者，用人单位在与之协商一致后，可按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号 单位能否与之终止劳动合同？答：可以终止劳动合同。 十七、发生工伤的劳动者，被鉴定为伤残7-10级的，因工作安排与用人单位发生的争议，如何处理？ ...
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?5?保险统筹职工享受生育保险待遇核准?(二)下放2项?1?参加省级工伤保险统筹的中省直单位职工因公伤亡的认定和待遇核准?2?省直和原行业统筹单位职工伤残等级鉴定后待遇的核准?(三)调整2项?1?省直和原行业统筹职工因病和非工伤丧失劳动能力程度鉴定核准(改由省工伤鉴定 ...
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人员受到损害的程度承担赔偿责任。??事故伤亡人员受到损害的程度，按照工伤保险规定分为因工致残的十个伤残等级和因工死亡。??第六条煤矿企业对事故伤亡人员或者其 级伤残为赔偿基数的2倍，十级伤残为赔偿基数的1倍。??一次性工亡赔偿金标准为：煤矿安全事故发生地所在州（市）上年度职工年平均工资的11倍。??第 ...
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婚姻登记 3、社会福利企业认定审核 4、城镇居民地和城镇街名称审批 5、建设和扩建、搬迁殡仪馆审查 6、革命伤残人员等级评定、伤残等级调整及发(换、补 鉴证、企业集体合同审核、职工调入审查 3、企业职工退休审批 4、工伤认定、工伤定期伤残待遇及劳动能力鉴定 5、工伤保险费率审定 6、参照国家公务员医疗 ...
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