年龄，具备一定劳动能力或必要的职业技术能力；具有独立承担民事责任的能力，并且不因外出而影响其承担的法律责任和义务。农民工进城务工就业要到劳动力市场进行 依法享受与城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付其工资。四、采取有力措施 ...
//www.110.com/fagui/law_56081.html-了解详情
、引产、上取环、男女结扎）的，凭施术单位出具的证明休假。休假期间，按出勤对待，工资照发，不影响评先进。节育手术费，职工参加医疗保险的，凭诊断证明 基金”中支付；双方均为无业人员的，治疗费从所在县（市）、区的计划生育事业费中支付，生活困难的由所在县（市）、区人民政府给予适当补助。未经鉴定或鉴定不属于节育 ...
//www.110.com/fagui/law_53742.html-了解详情
职工，不得低于十八周岁。 第六条 在职人员到外商投资企业应聘的，应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 本人工资的１５０％；在休息日必须安排工作又不安排补休的，为职工支付的加班工资应当不低于本人工资的２００％；在法定休假日必须安排工作的，为职工支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_49728.html-了解详情
和休息办法。执行依据：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》。需制定《企业不定时工作和休息制度的审批办法》。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十条 条规定了用人单位不得违反本法加班加点。第四十四条规定了加班加点的工资支付。需制定规范性文件：《关于工资支付的意见》。第四十五条规定了年休假制度。需 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-了解详情
综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当经人力资源和社会保障主管部门批准。第十五条 用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚 解除劳动关系、奖励处分职工的情况；（二）工作作息时间、劳动纪律、奖惩制度和工资支付等规章制度；（三）集体协商情况和集体合同文本；（四）集体合同履行 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
等基本项目的计划生育技术服务，所需经费由各级财政予以保障。具体经费来源及支付方式按省人民政府有关规定执行。 第二十八条 城镇实行计划生育的育龄夫妻享受国家规定 特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。 第四十六条 职工落实避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响聘任、 ...
//www.110.com/fagui/law_400987.html-了解详情
人员休息休假时间，同时确保医疗质量和医疗安全。医务人员按照规定享受带薪年休假，因工作需要不能实行的，经医务人员本人同意，按照国家有关规定，对延长工作时间、应休未休的年休假支付相应工资报酬。（二）切实改善医务人员薪酬待遇。严格落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_397436.html-了解详情
人员休息休假时间，同时确保医疗质量和医疗安全。医务人员按照规定享受带薪年休假，因工作需要不能实行的，经医务人员本人同意，按照国家有关规定，对延长工作时间、应休未休的年休假支付相应工资报酬。（二）切实改善医务人员薪酬待遇。严格落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_397021.html-了解详情
人员休息休假时间，同时确保医疗质量和医疗安全。医务人员按照规定享受带薪年休假，因工作需要不能实行的，经医务人员本人同意，按照国家有关规定，对延长工作时间、应休未休的年休假支付相应工资报酬。（二）切实改善医务人员薪酬待遇。严格落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_396953.html-了解详情
郑州市劳动用工条例》已经郑州市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2012年6月29日通过，河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2012 第三十三条用人单位安排实行不定时工作制的劳动者在法定休假节日工作的，按照本条例第三十二条第二款规定的计算基数支付劳动者不低于工资百分之三百 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务