单位设立专业工作室、科研开发基地及科技示范区；企事业单位也可以在高等院校、科研机构内设立技术开发中心，实行双向合作。力争在我市重点行业都能建立企业博士后科研 管理制度，放宽户籍准入政策，推广以引进人才为主导的工作居住证制度。规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定 ...
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办法》和《关于国家科研计划实施课题制管理的规定》等，结合国家自然科学基金(以下简称自然科学基金)管理工作的特点，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（ 表，并列入项目依托单位项目资助经费决算汇总表。第二十三条 项目资助经费的管理和使用应接受上级财政部门、国家审计机关和自然科学基金委的检查与监督。项目 ...
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管理办法》和《关于国家科研计划实施课题制管理的规定》等，结合国家杰出青年科学基金(以下简称杰出青年基金)管理工作的特点，制定本办法。关联法规：国务院 青年基金资助经费的20％。(三)劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后的劳务费用。劳务费不得超过杰出青年基金资助经费的10％。(四)管理费是指 ...
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条 为适应我市事业单位人事制度改革的需要，进一步做好事业单位专业技术职位设置及管理工作，优化专业技术人员队伍结构，根据国家人事部《关于事业单位专业技术职务实行结构 市人事主管部门备案。第二十条 本办法自2006年9月1日起施行，原有的规定与本办法不一致的，以本办法为准。附件：深圳市事业单位专业技术职位 ...
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专业技术职务任职资格的具体规定和要求，学历和履职年限具体可按下列要求掌握：档次学历、学位员级助理级中级副高级正高级博士（博士后）*02（*0）5 掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的 ...
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以及其他相关支出。（二）劳务费：指在项目实施过程中支付给参与研究的研究生、博士后、访问学者、聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用，以及支付给临时 的房屋占用，日常水、电、气、暖等消耗及开展有关管理工作的补助支出，由项目承担高校根据实际管理需要，在充分征求项目负责人意见基础上确定合理标准。对于激励 ...
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相关支出。（三）劳务费：是指在项目实施过程中支付给参与项目的研究生、博士后、访问学者和项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用，以及支付 行政事业单位使用中央财政资金形成的固定资产属于国有资产，应当按照国家有关国有资产管理的规定执行。企业使用中央财政资金形成的固定资产，按照《企业财务通则》等相关 ...
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》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。博士后科研流动站、工作站出站人员，在站期间能够圆满完成研究课题，并取得科研成果 选拔人才，对在生产、勘察、设计、研究和技术管理工作中成绩显著、贡献突出的工程技术人员：不具备规定学历，担任工程师职务5年以上的；或者具备规定 ...
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工作，给予一定数额的安家补助费：博士生导师每户24万元；博士后、博士研究生或具有正高级职称人员每户12万元，副高级职称或硕士研究生每户6万元。安家补贴费分 购房时，聘用单位应给予适当的补贴。第二十条对到本市国有企业从事技术或管理工作并取得明显经济效益的留学人员，由用人单位按企业连续3年新增产品销售利润 ...
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就业的高层次人才给予一定数额的补助安家费。(一)自愿到我市服务5年以上的博士后、获得博士学位(或高级职称人员)、硕士学位研究生，分别一次性补助安家费10万元、8 人才，各级各有关部门应及时按照有关规定给予评定职称，并纳入人才管理。 第十条实行《人才工作证》制度。外地来我市工作但暂不迁入户口、暂不接转 ...
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