贷款人可要求保证人提前承担连带责任，或按照抵（质）押合同的约定，提前处置抵（质）押物；借款合同期满，借款人不能按期归还贷款本息，对实行第三方保证的贷款 责任，部门负责人负领导责任；因贷后管理部门负责人对信贷员反映的问题不及时处理或措施不力，造成贷款损失的，由部门负责人负全部责任；（六）对限额以上报批的 ...
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退股。管理层持有股份在本企业任职期间不得转让，任职期满脱离企业时，根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》进行转让。关联法规：全国人大法律（1 办公室关于清产核资工作中不良资产管理和处置有关文件执行。五、企业在清产核资工作中必须坚持实事求是的原则，如实反映存在问题，清查出来的问题要及时申报，不得瞒报 ...
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和服务。凡从事民营经济、社区服务以及阶段性就业的各类人员，劳动保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务，解除他们 协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题 ...
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工作时，劳动手册由企业管理；工人离开企业后，随着合同的解除或工作单位的变化，企业应将劳动手册连同工人档案一起办理转移手续。 四、合同制工人在合同期内，因生产 后的工资、保险、福利待遇等问题，另行规定。 十六、《暂行规定》和本实施细则有关工龄、保险、福利待遇的规定不适用于从农村招用的户口、粮食关系不变的 ...
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不安定因素，积极解决本单位人员反映的问题，防止并化解不安定事端；对重大不安定事端等有关问题应当及时向上级主管部门和公安机关报告。第二十一条单位对外 牌照。第七条申领残疾人专用车牌照应当遵守下列规定：（一）具有本市常住户口的下肢残疾人，需持有残疾人联合会核准的《残疾人证》或者所属区、县残疾人联合会出具的 ...
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、财务报表、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。用人单位 单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向经办机构通报个人的死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第六条用人单位新增工作人员、职工调入、调入本市，职工 ...
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贷款贴息。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的，经办金融机构可根据实际吸纳人数，按每人最高10万元标准、期限最长2 好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面的实际问题。鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区 ...
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纳入失业保险基金。第三十八条用人单位未按规定签发职工失业证明，移送失业职工档案和有关资料，影响失业职工享受失业保险待遇的，由用人单位赔偿其应领取的失业救济金 事业组织和与之建立劳动合同关系的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十五条 ...
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的重要保证。近年来，我省毕业生就业工作取得了可喜成绩，但也存在一些困难和问题。2007年,全省大中专毕业生数量继续大幅增长，总量达27万人，其中普通高校毕业生 ，为服务期满的毕业生提供周到的就业服务。要重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接 ...
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向市公安局申领《爆炸物品运输证》后，方可运输。“运出本市的烟花爆竹，由购货单位持订货合同和《产品检验合格证》向收货地县、市公安局申领《爆炸物品运输 国家有关规定执行。”第二款改为第三款，修改为：“企业应当建立职工伤亡事故档案，填写《企业职工伤亡事故登记表》，有关责任人员或者企业负责人对因工伤亡事故不得 ...
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