坚持处罚与教育相结合。劳动保障监察人员依法执行公务，受法律保护。劳动保障监察工作所需经费列入同级财政预算。第五条各级工会组织应当依法维护劳动者的合法权益， 一万元以下罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同期满继续使用劳动者而未续订劳动合同的，依照本条第一款处罚。第二十一条用人单位违反工资 ...
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号文件以及粤发[1998]11号文件和粤府办[1999]29号文件等有关规定精神，继续贯彻“三三制”的筹资原则，调整财政预算支出结构，在预算中优先足额安排下岗职工基本 年7月1日起，将失业保险金水平提高30％，对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助费标准暂不调整。今年 ...
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到劳动部门申领自谋职业优惠卡，凭卡享受有关优惠政策。本人应按国家现行政策规定继续缴纳社会保险费，原视同缴费和实际缴费年限可合并计算，符合法定退休条件时， 在成本(费用)中列支。3、终止劳动关系。对于1984年实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止 ...
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之日起，按新标准享受失业救济金，直至失去救济条件；对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，也相应提高30% 切实将符合条件的城市贫困居民(含乡镇非农业人口)都纳入社会救济范围。各地要继续贯彻执行《辽宁省城市居民最低生活保障暂行办法》(省政府第99号令)，进一步完善 ...
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，企业劳动用工制度发生了变化，改革了固定工制度，逐步实行全员劳动合同制。如继续对退伍义务兵实行固定工制度，致使企事业两种用工制度并存，则难以适应企事业改革 工资、福利和其他待遇不得低于他们入伍时参加工作的同工龄、同工种职工的平均水平；退伍义务兵自愿终止合同或合同期满后需要再就业时，劳动部门在同等条件下 ...
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附营业务企业和职工不再列入粮食业务统计。 (三)加快调整产业结构。对一些不适宜继续从事粮食收储业务的库点，以及产品不适销对路的粮食加工、销售企业，要 等部门要对粮食企业减员分流给予必要的政策扶持。 (四)对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可按《中华人民共和国劳动法》和国务院的有关规定 ...
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，企业劳动用工制度发生了变化，改革了固定工制度，逐步实行全员劳动合同制。如继续对退伍义务兵实行固定工制度，致使企事业两种用工制度并存，则难以适应企事业改革 工资、福利和其他待遇不得低于他们入伍时参加工作的同工龄、同工种职工的平均水平；退伍义务兵自愿终止合同或合同期满后需要再就业时，劳动部门在同等条件下 ...
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和省政府、省军区关于做好市场经济条件下城镇退役士兵安置工作的有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。一、继续实行政府安置就业政策第一条本办法所称城镇退役 合同，可不约定试用期。接收单位与城镇退役士兵签订劳动合同期满后，在同等条件下，应当优先续签劳动合同；需要再就业时，劳动和社会保障部门应当优先介绍就业 ...
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条件。改制企业资产性质或者经营方式发生变化，其主体资格未改变的，劳动合同应当继续履行；主体资格改变的，变更后的用人单位可以与劳动者协商变更或者重新订立 ，待资产抵债后进行产权制度改革。 (十六)企业整体改制过程中不良资产的核销工作，由同级国有资产管理部门按照缩短审核时间要求，加快企业改革进度。对呆帐、 ...
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政策问题的意见的通知》(京农税改(2003)2号)转发给你们，请根据农业税征管工作实际，依照执行。北京市地方税务局二ОО三年十一月十日郊区各区县人民政府，农村 调整土地。在土地延包时，已经自愿放弃土地承包权的农户，在本轮承包期满之前，不再享有土地承包经营权。(二)二轮承包中没有将土地承包经营权落实到 ...
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