、法规和国家计划，遵循平等互利、协商一致、等价有偿的原则。承办人员签订合同，应取得法定代表人的授权委托书。施工合同一经依法订立，即具有法律效力，当事人的 的，由作出处分机关申请法院强制执行。第二十八条本办法由建设部解释。第二十九条各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可根据本办法制定实施办法或 ...
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待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家有关政策、法律、法规，坚持平等协商的原则，明确责、权、利。违反上述原则的， ，可提请当地法院，依法处理。第六章附则第二十四条本办法由市劳动人事局负责解释并组织实施。第二十五条本办法与上级规定有抵触时，按上级规定办理。第二 ...
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规定适用的法律来解决。第八条(1)为本公约的目的，一方当事人所作的声明和其它行为，应依照他的意旨解释，如果另一方当事人已知道或者不可能不知道此 第(1)款(a)项所指缔约国或第一条第(1)款(b)项所指缔约国生效之日或其后订立的合同。第一百零一条(1)缔约国可以用书面正式通知保管人声明退出本公约，或本 ...
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。市本级及市管工业园区财政应建立委托招商奖励资金；有关洽谈费、奖金按照“谁受益，谁出资”的原则由受益地相关部门予以确认后兑现（涉及到郴资桂一体化的项目， 或市管工业园区招商主管部门提出书面申请，并提交工商注册登记、验资报告、书面合同文本、项目开工证明、到位资金银行进账单、外汇管理局资金询证函等资料，经 ...
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产业的集中度和核心竞争力。（四）坚持市场导向和放大资金效用的原则。充分发挥市场配置资源和企业投资主体的作用，调动金融机构和社会资金等各方面投资工业的 农业产业化办公室，市里组织有关人员进行复查。第十六条本暂行规定由市财政局负责解释。第十七条本暂行规定自下发之日起执行。攀枝花市市级重点招商引资项目工作 ...
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和北海市的有关规定与职工协商确定，但不另支付经济补偿金。第七条企业退休人员按照属地管理的原则，移交社区实行社会化管理，由企业按照有关规定一次性付清10年的社会化 再办理相关手续，并支付经济补偿金。第十四条本规定由市劳动和社会保障局负责解释。第十五条集体企业改制时参照本规定执行。第十六条本规定自印发之日 ...
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条为全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及 等。第四章聘用方式第十五条事业单位应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开招聘、考试考核、竞争上岗和双向选择等方式聘用人员。（一） ...
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行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。第五条订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致和合法的原则，不得损害社会公共利益。第 合同文本条款理解有两种以上解释的，应当作出有利于劳动者的解释。第三十三条用人单位应当建立劳动合同订立情况台帐，记录用人单位全体劳动者订立、续订、终止 ...
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制度，并将新闻发言人报市政府新闻办公室备案；?（二）本制度由市政府新闻办公室负责解释；?（三）本制度自发布之日起实行。九江市人民政府行政问责制暂行办法 实事求是，权责统一，有错必究，过错与责任相对应，教育与惩戒相结合的原则。在追究行政责任的同时，被追究对象应当主动纠正错误，采取补救措施，避免或者尽量 ...
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程序和规则进行的；1、招标项目不具备招标条件；2、招标人不按照核准方式和原则开展招标工作；3、招标文件内容不合法；4、招标、评标过程不公正、不公平；5、 ：1、合同签订与招标结果不一致，且不能作出合理解释的；2、合同内容与招标文件不一致，且不能作出合理解释的；3、实施过程中概算控制情况与合同确定不一致 ...
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