、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料(包括企业的章程及与各方签订的合同)；(三)行政管理：包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料；文秘 国有境外企业在开展档案利用中，对国内派驻境外企业的工作人员和境外聘用的员工，应按照其职责范围，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国保密法》 ...
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，必须明确注明无此类情形的字样。第六条由于商业秘密（如核心技术的保密资料、商业合同的具体内容等）等特殊原因，本准则规定某些信息确实不便披露的，收购人可 公司控制权的公司章程条款进行修改及修改的草案；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）上市公司分红政策的重大变化；（七） ...
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，必须明确注明无此类情形的字样。第六条由于商业秘密（如核心技术的保密资料、商业合同的具体内容等）等特殊原因，本准则规定某些信息确实不便披露的，收购人可 、股份控制人之间是否就董事、高级管理人员的任免存在任何合同或者默契；（五）是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容；（六）是否拟对上市 ...
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丢失。对被审计单位财务审计活动中的有关数据以及审计中发现的问题，要注意保密，不得随意传播。第七条 审计终结阶段。审计终结阶段是指审计实施阶段结束 财政拨补收入是否及时入账；4.查阅固定资产处置的申报审批文件和房屋、设备出租合同或协议，审查固定资产变价收入和租赁收入是否及时、足额入账；5.查阅与服务收入 ...
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情况，企业经营财务补充信息，拥有专利情况，企业受表彰和资质情况。其它信息包括合同履约状况、依法纳税状况、产品质量状况、劳动保障状况、环境保护状况、安全生产 。第三十八条 各银行业金融机构开展信贷创新活动，应遵守行业行为准则和银行员工操守守则，向客户准确、公平、透明地进行信息披露，充分揭示与创新产品和 ...
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经营管理的主要负责人应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况。经营管理的主要负责人必须保证 的罚款或者赔偿金。第六十八条 证券公司董事、监事、高级管理人员或者员工根据中长期激励计划持有或者控制本公司股权，应当经公司股东会决议批准，并依法 ...
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经营管理的主要负责人应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况。经营管理的主要负责人必须保证 的罚款或者赔偿金。第六十八条 证券公司董事、监事、高级管理人员或者员工根据中长期激励计划持有或者控制本公司股权，应当经公司股东会决议批准，并依法 ...
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及支付方式，单证及宣传资料管理，客户账户及身份信息核对，反洗钱，客户信息保密，双方权利责任划分，争议的解决，危机应对及客户投诉处理机制，合作期限， 及其工作人员收取、索要合作协议约定以外的任何利益。保险公司和商业银行应当加强对员工的教育管理，完善各项管理制度，防范商业贿赂风险。第二十四条保险业协会和 ...
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及支付方式，单证及宣传资料管理，客户账户及身份信息核对，反洗钱，客户信息保密，双方权利责任划分，争议的解决，危机应对及客户投诉处理机制，合作期限， 及其工作人员收取、索要合作协议约定以外的任何利益。保险公司和商业银行应当加强对员工的教育管理，完善各项管理制度，防范商业贿赂风险。第二十四条保险业协会和 ...
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严格控制出台新的涉及外商投资企业的税外收费项目。4、对所有外商投资企业员工免征暂住人口管理费。5、消防设施配套费，免征。6、就业调节费，雇用本省劳动力免征 ，以适应外商投资企业发展的需要。29、从事农业综合开发的外商开发企业，在合同规定的开发期限内免缴土地使用费，对在荒山、荒滩进行农业综合开发的企业， ...
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