章 总 则第一条 为了实施《中华人民共和国妇女权益保障法》,结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本省行政区域内一切国家机关、社会团体 可以向人民法院起诉。各级妇女联合会、工会有权对执行女职工劳动保护工作情况进行检查、监督,有权要求违反规定的企业、事业单位改正。第二十二条 县 ...
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任何单位均应遵守和执行国家有关女职工劳动保护、劳动保险、妇女保健等方面的规定,不断改善劳动环境和劳动条件,保护女职工的劳动安全和健康,禁止安排女 给予女职工行政处分,应征求本单位妇女组织的意见。第二十六条建立职工生育社会保险制度。由政府劳动部门所属的社会保险机构统一筹集、建立职工生育保险基金。具体办法 ...
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妇女权益方面的主要职责是:(一)宣传、执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法,并对实施情况进行检查监督;(二)调查研究妇女权益保障工作中的问题,并向 和私营企业必须严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定,制定劳动保护措施,建立和完善劳动安全和卫生设施,保障女职工的安全和健康。违反前款规定的 ...
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委员会第二十八次会议关于修改《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会 第十六条用人单位及个体工商户应当制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。违反 ...
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哺乳期期满为止。各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。第二十条各单位应当认真执行有关女职工劳动保护和职业卫生的法律、法规和规章,为女 妇科疾病、乳腺疾病的普查,按规定发放女职工卫生费。企业事业单位工会女职工委员会或者女职工工作者应当认真做好本单位女职工劳动社会保障权益和其他合法权益的维护 ...
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根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规,结合本省实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条保障妇女的合法权益是全社会的 乡镇企业和私营企业必须严格执行国家和本省有关女职工劳动保护的规定,制定劳动保护措施,建立和完善劳动安全和卫生设施,保障女职工的安全和健康。违反前款规定的 ...
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单位、城乡基层群众性自治组织,应当认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法,做好妇女权益保障工作。第三条县级以上人民政府的妇女权益保障机构,负责指导 第十五条企业及个体工商户必须制定措施,健全设施,严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定,以保障女职工在生产中的安全和健康。违者,由劳动 ...
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原则,不得歧视妇女。”十二、第二十一条改为第二十二条,修改为:“各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规,保障妇女在工作和劳动时的 产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。“女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其原工资性收入的百分之八十; ...
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、评聘专业技术职称。第二十二条 各单位应当认真执行有关女职工劳动保护和职业卫生的法律法规,为女职工提供符合劳动安全和职业卫生要求的工作场所和生活设施。各单位应当 条第二款,企业未依法缴纳生育保险费的,按照有关法律、法规的规定处理。第四十二条 违反本办法第二十五条、第二十六条、第二十七条,侵害农村妇女 ...
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十七次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》明确规定“实行男女平等是国家的基本国策”。多年来,全省各级党委和政府牢固树立马克思主义 土地承包等相关财产权益;认真落实《湖北省女职工劳动保护实施办法》,努力维护女职工特别是非公有制企业女职工的劳动权益和健康权益;修改完善《湖北省企业 ...
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