使用费，属国有资产有偿使用收入，应全额上缴财政专户，实行收支两条线管理，专项用于人防工程、业务建设，做到专款专用。第十三条 各级人防部门对收取的人防工程 年5月8日起施行。十一、青岛市城镇职工生育保险办法第一章 总则第一条 为维护城镇职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，促进妇女 ...
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的基本职责。本省各级工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工（ ，也可以从女职工中选任。第十三条工会对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实行监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的， ...
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。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定，加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等劳动标准体系的研究， 建设，形成一支高素质的教师队伍。健全和规范劳动保障监察、仲裁、信访等维护劳动者权益的工作机构和队伍建设，进一步健广东省、市、县三级劳动保障监察执法机构， ...
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部门领导的责任。 (三)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和未成年工从事禁忌劳动范围的 ，对符合条件的，及时依法核准登记、办理证照。各级财政部门要建立农民工创业扶持专项补助资金，为农民工返乡创业提供支持。 (二十五)落实有关税收减免政策。对 ...
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合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度，严肃处理违反《劳动法》等违法行为。对企业侵犯女职工合法权益的行为 、助产技术、产前诊断、遗传病诊断、终止妊娠、结扎手术以及从事家庭接生等法律专项技术依法实行行业管理，依法实行规范服务。4.结合医疗保险制度的改革，大力推行 ...
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权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，设立投诉举报热线，维护女职工的合法权益。 四、积极探索，完善办法，努力构筑贯彻《劳动法》的长效管理机制贯彻 发挥综合管理的社会效能。各县区政府要根据年度劳动用工的时间特点，组织贯彻实施《劳动法》的专项执法检查，如合同签订、合法用工、支付工资、安全生产等专项 ...
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；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员，代表和维护女职工的特殊权益。第十条基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，经省、设区 卫生、职业培训等事项，进行平等协商，签订集体合同，也可以签订专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。在小型企业集中的区域或者行业，可以 ...
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的基本职责。本省各级工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工（ ，也可以从女职工中选任。第十三条工会对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实行监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的， ...
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，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、 监察制度和管理队伍，重点加强对独资、合资企业、个体私营企业的监督，对侵犯女职工合法权益的用人单位，及时依法查处和纠正。（二）妇女参与决策和管理主要目标 ...
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平等的卫生保健服务，提高妇女的健康水平；保障妇女获得平等的法律保护，维护妇女的合法权益；优化妇女生存发展的社会环境，提高妇女的生活质量，使男女平等在政治 劳动保护政策，指导各类用人单位特别是民营和个体企业，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女 ...
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