中介机构)系指经有关部门登记注册批准具有法人资格，受外派单位委托招收外派劳务人员并在委托权限范围内办理有关手续的企业。 第四条 外派单位在选派 劳务广告的，必须填写《招聘外派劳务广告申请表》，并持以下材料向发布广告地区外经贸主管部门申报：? (一)外派单位委托书或合同；? (二)外派单位《对外经济合作 ...
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；(三)举办人才交流会；(四)符合规定的其他业务。第十条人才中介机构受人事行政部门委托，可以从事人事档案管理，代办出国、出境以及专业技术职称申报等工作，并遵守 、法规允许的其他方式。第十五条用人单位委托人才中介机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十六条组织举办人才交流会，应当经 ...
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禁止以任何名义向应聘者收取费用。 第十五条用人单位通过人才市场中介服务机构招聘人才，必须提交下列资料：(一)本单位成立的批准文件或者营业执照以及法定代表人身份 部门的审批文件。 第十六条用人单位委托人才市场中介服务机构代理招聘人才，应当与人才市场中介服务机构签订委托合同。 第十七条人才市场中介服务机构 ...
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营业执照、身份证、必要的证明文件、证书和相关材料。用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。第十二 人才流动办理人事代理服务工作：(一)各类不具备人事管理权限的单位；(二)需要委托人事代理的国有企业、事业单位；(三)尚未落实工作单位的中专以上毕业生；(四 ...
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(八)录用。区雇员管理中心对体检合格者按程序报请审批后予以录用，并签订聘用合同。第七条招聘考试成绩及结果在广州开发区信息网上公布。第八条经区雇员管理中心 管理中心负责培训的综合管理工作。区委党校、区培训中心等机构受区雇员管理中心的委托进行培训的具体组织工作。第三十一条雇员在培训期间的学习成绩和鉴定作为 ...
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登记手续。第九条人才市场中介机构的主要业务是：(一)受用人单位委托，选聘人才或代办招聘事宜；(二)收集、储存和交流人才供求信息；(三)开展职业介绍；(四) 拟流动到其他用人单位，应当提前30日以书面形式向本单位提交辞职或者解除劳动合同的申请，本单位应当在30日内答复。逾期不答复，或者因辞职、解除劳动 ...
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； （五）其他合法途径。第十一条用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示营业执照（副本 主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。 公共 ...
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。第十七条人才中介服务组织的服务范围是：(一)接受单位委托，为其招聘所需人才；(二)接受个人委托，向单位推荐；(三)为单位和个人提供人才供求信息和咨询 机构管理。第二十九条用人单位、专业技术或管理人员在聘用合同期内确需提前解除合同的，应当按照法律、法规规定或双方约定的期限通知并征得对方同意。第三十条 ...
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媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘 第二十三条应聘人员应当如实 ...
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媒体、互联网及其他公众传播媒体上刊登、播发人才招聘启事；(二)通过人才交流洽谈会招聘；(三)委托人才流动中介服务机构招聘；(四)法律、法规允许的其他方式。 第 与应聘人才确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订聘用合同，约定双方的权利和义务。 第四章 人才应聘第二十三条应聘人员应当如实 ...
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