评定残疾人标准按《中国残疾人实用评定标准》执行。第九条 持有伤残军人证书的伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工，符合 就业保障金的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；造成经济损失的，依法给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十二条 对安排残疾人就业成绩显著的 ...
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等方面的歧视性规定。农民工在安全保障、评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者，以及参与社会事务管理等方面，与城镇劳动者机会均等。第二十七条职业 的，有管辖权的机关必须受理。第三十三条法律援助机构对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的农民工，不再审查其经济困难条件，并简化相关手续。对侵害农民工 ...
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农民的单位职工代表大会要有务工农民代表，进城务工农民在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者应与城镇职工享有同等待遇，依法保障进城务工农民人身自由和 对务工农民申请法律援助，要简化程序、快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。司法部门和相关法律行业协会要鼓励 ...
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拒不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。第十二条 企业提供的 的标准补贴。医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第 ...
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拒不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。第十二条企业提供的职工 的标准补贴。医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。 ...
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残疾人，不得以身体残疾为由拒绝录用。 用人单位不得在转正、晋职、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面歧视残疾职工。企业在进行 三十九条 用人单位应当按照规定为残疾职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。 用人单位招用符合条件的残疾就业困难人员 ...
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建立安全风险抵押金制度，推行安全责任保险制度，依法履行工伤事故赔偿责任。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对煤矿生产安全事故造成的 ）各省级负有煤矿安全质量标准化工作职责的部门，要按规定组织安全质量标准化煤矿考核评定，结果向社会公示，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报， ...
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3项) 1、举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校与职业技能鉴定所及颁发职业资格证书 2、开办劳动就业服务企业审批、认定 3 地和城镇街名称审批 5、建设和扩建、搬迁殡仪馆审查 6、革命伤残人员等级评定、伤残等级调整及发(换、补)证件 (二)潍坊市房产管理局(3项) 1、房屋权属 ...
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工作的，经所在单位与本人合同约定，在约定期限内可以保留其在原单位的人事关系，并可以回原单位重新竞争上岗。第十五条 (职称评定)劳动、人事等 保障)私营企业、个体工商户应当按照国家和本市规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险。第四十三条 (劳动保护)私营企业和个体工商户应当加强劳动保护 ...
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部门(单位)负责人、直接责任人的行政责任。因擅自设立审批造成他人损失的，依法承担赔偿责任；违法所得，全额上缴市财政。 第八条本规定由市政府法制局负责解释 3、农办经济实体(含农资经营)前置审批4、农民“绿色证书”核准5、农民技术员评定核准6、燃料、燃具生产许可证审核7、燃料、燃具准销证审核8、农业内部 ...
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