国家规定的地区生活费补贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇，仍在本单位编制内的调出学习进修人员工资。（二）补助工资。即职工上下班交通费补贴、取暖补贴、粮价 。即按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费、医疗费，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，病假两个月以上期间的人员工资，职工探亲旅费， ...
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已于1994年12月27日以陕西省人民政府第8号令发布。为了切实做好贯彻实施工作，现就有关具体问题通知如下：一、各地区行政公署和设区的市人民政府， 普通工；(3)学徒期内的学徒工；(4)试用期内的人员；(5)享受病假工资和疾病救济金的人员；(6)企业下岗待工人员。 四、《规定》第二条所称国家机关、事业 ...
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国家规定的地区生活费补贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇，仍在本单位编制内的调出学习进修人员工资。（二）补助工资。即职工上下班交通费补贴、取暖补贴、粮价 。即按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费、医疗费，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，病假两个月以上期间的人员工资，职工探亲旅费， ...
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规定的程序聘任，其工资待遇按照相应的规定执行。对有聘任或任命权的行政领导人，其本人的专业技术职务由上级主管部门的行政领导聘任或任命。兼职人员凡执行技术职务工资 ；全脱产学习一年以上的专业技术人员，在学习期间，一般暂不聘任专业技术职务。６．刑满释放、劳动教养期满后在专业技术岗位上工作一年的专业技术人员， ...
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培训工作，提高服务质量，力争作到哺婴设备齐全，保育人员符合条件。确保职工安心生产工作，无后顾之忧。二、符合计划生育条例规定并领取了独生子女证、单位又无哺 取暖费照发，工龄可以连续计算，调资不受影响。在哺乳期间奖金、津贴停发，不享受病假工资待遇，其它劳动保险待遇不变。夫妻分居两地，当年又未享受探亲假者， ...
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一次妇科病普查。设有医务室、卫生所的单位，应配备一名专职或兼职医务人员负责女职工卫生保健工作。女职工妇科病的普查、治疗和生育、流产、产前检查所需医疗费，由 计划生育规定的，产假期间工资照发，并享有与其他职工同等福利待遇。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条女职工产假期满上班后，可根据工作性质在一至两 ...
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（一）工资水平及调整办法；（二）工资支付制度；（三）加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付；（四）其他分配办法。第二十二条工作时间 的约定承担相应责任。第五十六条劳动保障行政部门和其他有关部门的工作人员在管理和监督集体合同工作中，滥用职权、玩忽职守的，由上级主管部门追究责任人的责任；构成 ...
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进行勘探时，不发给野外工作津贴；在距离已开发区较远的地点进行勘探时，在工资待遇上不影响生产工人的前提下，企业可以根据生活条件的艰苦程度，酌情发给 离开工作地点的时候，其停止工作进行疗养的期间和产假期间，分别按照劳动保险条例中有关负伤、病假、产假支付工资的规定，发给与工资相同比例的野外工作津贴。 八、 ...
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，设下列账户，开支范围如下： 1.工资：银行企业编制范围内人员的标准工资；未定级人员工资；试用人员和持分配工作人员工资；在本单位编制内调出学习人员的 标准提取的职工福利费，文体费；公费医疗费等。 5.其他福利：病假在六个月以上的长期休养人员待遇；退休退职金；埋葬抚恤费；遗属生活困难补助费；退休人员公费 ...
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（一）职工带薪年休假按年度计算，一年一次，不得跨年度使用。（二）工作人员当年请病假超过二个月，请事假超过一个月，旷工超过10天的，不再安排休假，其下次休假待回单位上班后的次年安排。（三）职工休假期间，享受本单位在岗职工的工资、福利待遇。五、带薪年休假的费用问题。（一）西宁以外省内其他地区 ...
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