支付保障暂行办法》（劳社字[2004]68号）文件下发后，对解决拖欠农民工工资问题起到了积极作用，有效地维护了农民工合法权益。但是，从去冬今春以来 月25日前置审查同意，予以印发，请各地遵照执行。二○○七年七月二日安徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理办法第一章总则第一条根据《国务院关于解决农民工问题的 ...
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高新技术企业的操作程序小企业和高新技术企业应将有关部门认定的有效文件、当年税利预计情况和自主决定的工资水平(按附表一填列)及其他申报材料，按分级管理的原则进行 本通知规定实施的企业，应从当年起退出试点，并按面上工效挂钩办法执行，人均工资和效益基数按试点前最后一年的清算数核定。 五、企业自主决定工资水平 ...
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，提高认识，按照省、市政府的有关文件精神，在全市范围内各种经济类型的企业中普遍实行企业工资指导线制度。工资指导线的具体标准由省人民政府或省人民政府 增长为止；(3)较上年减亏幅度在15%以上(含15%)的亏损企业或扭亏为盈企业，工资增长可在下线至基准线区间安排。其中减亏幅度超过15%以上的部分，每超额 ...
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动员工作，区别不同情况，积极组织调整归队。凡是一九六六年以前毕业并从事过三年以上专业技术工作和一九六六年以后毕业改行做其他工作的农科大中专毕业生，其技术水平 )冀财农字33号文件即行废止。大中专毕业生分配到县以下农林第一线从事农业科技工作的，从到达第一线工作之月起，即享受转正定级的工资待遇，分到坝上、 ...
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工程款和农民工工资问题，维护正常的市场经济秩序，保障人民群众的合法权益，促进全市经济社会发展，根据《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2004)78号文件进一步解决建设 预储帐户，实行“月支付，季结算”制度。建筑业企业要设立农民工工资预储帐户，在施工过程中须将建设单位按合同约定支付的工程款中不少于 ...
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部门对劳动保障方面的文件进行了认真清理，决定下列文件予以废止。河南省劳动和社会保障厅河南省人事厅河南省财政厅河南省经济贸易委员会二○○一年十二月十七日废止的文件目录劳动工资部分序号文件名称文件编号１省劳动人事厅《关于贯彻国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人计［１９８６］９９号２ ...
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，已经自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○三年五月八日关于加强财政统发工资管理的补充规定一、关于财政统发工资 编制管理，严格控制机构编制的增加，严格按照新党办[2002]26号文件精神，对纳入财政统发工资的事业单位实行下管一级的制度。（二）各级财政统发 ...
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规定，从１９８６年起，企业工资总额增长超过规定幅度时，要缴纳工资调节税。现将《国务院关于发布＜国营企业工资调节税暂行规定＞的通知》及有关文件发给你们， 的单位。铁路局的施工企业单位和部定大中型建设项目筹建机构及生产准备人员，工资改在多种经营单位开支的企业富余人员，以及其他部属企业单位（工程局，部属工厂 ...
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计入工资总额。五、建筑施工企业所属构配件工业企业及混凝土搅拌站完成的产值，计算计提含量工资的产值时，按现行预算价格，并依照规定扣除材料调价部分。六、外包工（包清 清工）发生的全部费用的５０％进含量工资，５０％列入企业管理费。七、本规定自１９９０年１月１日起执行。以往颁发的文件中如有与本规定不符之处，均 ...
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８７）财工管字第４４５号，（８７）市税二字第４６６号文件中有关规定处理。当年工资增长或下浮企业，工资增长额或下浮额必须在“销售－产品销售”（工资增长费用 鉴于我市今年工效挂钩企业的效益基数已经核定下达，故今年仍按原口径计算，从１９９１年起按财政部新的规定办理。９、本规定之前，我局下发的京财工（１９８８ ...
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