、县劳动和社会保障局,总工会,企业联合会/企业家协会:为进一步完善协调劳动关系三方会议制度,健全调整劳动关系机制,规范协调劳动关系三方会议办公室工作制度,区分 生活福利待遇等劳动标准的完善和执行。4、指导企业实行劳动合同制度,规范用工行为,建立集体协商机制,签订集体合同。5、通报交流协调劳动关系情况, ...
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补救为辅的原则,按照市场化模式向企业提供服务,帮助用人单位提高和改善劳动保障管理水平,树立以人为本、诚信守法的经营理念,形成职工和企业双方合作、劳动 ,站在维护社会稳定、构建和谐社会的高度,充分认识建立企业劳动保障政策顾问服务制度的重要性和必要性,采取有效措施,积极探索建立健全企业劳动保障政策顾问服务 ...
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,以及其他需要说明的事项。经办机构可以根据业务工作需要增加基金当年结余率、社会保险费实际收缴率等有关财务分析指标。编制年度基金财务报告必须做到数字真实、计算准确 第四十三条 经办机构要建立健全内部管理制度,定期或不定期向社会公告基金收支和结余情况,接受社会监督。第四十四条 劳动保障、财政和审计部门等 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国务院有关部门劳动保障工作机构:为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)中关于完善 思想,充分发挥行业组织和专业机构的作用,定期修订和完善国家职业标准,建立动态、开放的职业分类与标准体系。实施《三年三千种职业培训教材 ...
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和劳动保障行政机关的规定,建立健全并执行内部管理、教师管理、教学管理、学籍管理、学员考核鉴定与财务管理等各项管理制度。第十六条独立设置的社会培训 三年后,出资方方可提出撤资要求,并由举办者向审批机关提出书面申请,经劳动保障行政部门指定的审计机构进行清产核资,除依法返还其投入部分外,其余部分应继续用于 ...
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(冀劳社办[2000]370号)精神,建立健全统计工作管理制度。要明确一个具有行政职能的处(科)负责劳动保障综合统计工作,由综合统计处(科)统一组织 社会保障统计工作的意见劳社部函[2001]175号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为贯彻《国家统计局、监察部、司法部关于开展<统计法>和“两 ...
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给你们,请结合实际认真贯彻执行。河北省劳动和社会保障系统行风建设工作标准(试行)一、组织领导(领导重视、组织健全、制度完善、职责明确)(一)行风建设指导思想 审批、审核事项全部取消。(四)对保留的行政审批、审核事项、运作规范,并建立健全了后续监管机制。(五)明令取消的收费项目已全部取消,无擅自设立收费 ...
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进入社区管理而提供的综合性配套服务。大力开展社区就业和社会保障服务工作,既是拓展就业岗位、建立阶段性就业制度、发展弹性就业的有效途径,也是为满足参保 参加和接续社会保险的办法,搞好社会保险与城市居民最低生活保障线的衔接,建立健全社区就业和社会保障服务工作网络。各级计划、经贸、民政、财政、工商、税务、 ...
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四月二十八日关于切实做好《社会保险稽核办法》实施工作的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《社会保险稽核办法》(以下简称《稽核办法》)已于2 的管理,结合街道、社区劳动保障服务机构的建立和企业退休人员社会化管理服务工作的推进,逐步建立健全养老金异地领取协查制度,认真研究防止冒领养老金的措施 ...
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职工充分认识严格执行基金法规政策的重要性和必要性,增强法纪观念,牢固树立基金是社会保障的生命线、基金纪律是“高压线”的意识,自觉执行各项基金法规政策,遵守基金 私存和违规投资运营。 三、建立健全决策、运营、监督相互制衡的体制机制。各级劳动保障部门要认真查找在基金监管体制、机制和制度上存在的问题和薄弱 ...
//www.110.com/fagui/law_65524.html-
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