设施办法》（云政发〔2004〕168号） （五）《云南省旅游行业宣传促销管理办法》（云政办发〔2004〕243号） （六）《云南省海外旅游促销奖励试行 ；工商、铁路、电力等部门、单位在各自职责范围内负责有关的农民工工资支付保障工作。” 将第八条修改为:“建设领域用人单位签订建设工程项目合同后，应在建设 ...
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拖欠工程款认定标准》(以下简称《标准》) 、《建设领域拖欠工程款调查表》、《建设领域拖欠农民工工资调查表》(已经国家统计局核准，以下简称《调查表》)。为做好调查 要经承发包双方共同指定或有关主管部门指定的质量检测部门验收合格后按上述办法认定的工程欠款。四、在建工程拖欠工程施工中，因变更承包人或其他原因 ...
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力度，尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对 其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的 企业，要依法处理并通过新闻媒体 清欠的同时，要落实最低工 资制度，逐步建立工资支付监控、欠薪保障、企业劳动保障诚信等制度 。(二)加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。要制订适合 ...
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方面进行一定的限制。二、健全企业内部工资支付制度建筑业企业要依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并抄报当地劳动和社会保障行政部门和 以接受工人监督。四、加大对工资支付的监管力度建设行政主管部门要积极配合劳动和社会保障行政部门加大对建筑业企业支付农民工工资的监察力度，要督促建筑业企业 ...
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目前，建设领域拖欠工程款问题相当严重，不仅阻碍了建筑业的健康发展，影响了工程建设的顺利实施，也造成了施工企业拖欠国家税款、拖欠材料设备款、拖欠农民工工资等 范围内，切实履行职能，依法行政，严格执法，严格坚持法定建设程序和法定批准程序，完善相应的管理办法，堵塞环节漏洞，采取有效措施，加大监管力度。（一） ...
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提高勘察设计质量，确保工程量的准确性，减少设计变更。确需变更的，要严格按照《公路工程设计变更管理办法》（交通部令2005年5号）的要求，规范管理 一个暂定金额进行支付。要充分发挥质量检测、造价咨询等中介机构的作用，必要时通过仲裁或司法途径解决争议问题。预防和解决交通建设领域拖欠工程款和农民工工资问题， ...
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农民工问题的长效机制，形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。 二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工 或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业，要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业 ...
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各级劳动保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，对农民工集中的用人单位工资发放情况实行重点监控，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察工作的 ，对建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告，具体办法由省建设厅商有关部门研究制定。（二） 合理确定和提高现行的农民工工资 ...
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农民工问题的长效机制，形成从根本上保障农民工权益的体制和制度。二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工 结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业，要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业 ...
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、合理引导，因地制宜、分类指导，扩大规模、提高质效，强化服务、完善管理，公平对待、一视同仁，立足当前、着眼长远的基本原则。 (三)目标任务。力争 完善劳动力市场体系建设，加强劳动力市场监管，严厉打击劳动力市场中的违法犯罪活动。 四、认真解决农民工工资偏低和拖欠问题(十一)建立农民工工资支付保障制度。 ...
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