制定科技进步指标，建立科技进步考核制度。第十五条大中型企业应实行厂长(经理)领导下的总工程师技术负责制，建立、健全以总工程师为首的技术开发和管理体系。不设总工程师的 市、区的计划、经济、财政、税务、工商、人事、金融等部门，应按照职责分工，共同做好推进科技进步的工作。第五十二条各级科学技术协会和其他科技 ...
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工作实施宏观管理和统筹协调。市、县人民政府其他有关部门，按同级人民政府规定的职责范围，负责有关的科学技术进步工作。第九条县、乡人民政府应加强科学技术管理，稳定和强化技术开发及推广体系。第十条企业可实行厂长(经理)领导下的总工程师技术负责制，建立健全以总工程师为首的技术管理和技术开发体系。不设 ...
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工作实施宏观管理和统筹协调。市、县人民政府其他有关部门，按同级人民政府规定的职责范围，负责有关的科学技术进步工作。第九条县、乡人民政府应加强科学技术管理，稳定和强化技术开发及推广体系。第十条企业可实行厂长(经理)领导下的总工程师技术负责制，建立健全以总工程师为首的技术管理和技术开发体系。不设 ...
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、上级的专项拨款和符合国家规定的其他资金来源）。 可行性分析一般应由企业总工程师主持，由固定资产的归口管理部门牵头，技术、计划、财务、审计等有关部门参加 领导或总会计师组织下进行分析，各职能部门应密切配合，按本办法规定的职责范围分别定期提供分析资料，共同搞好成本费用分析工作。 第二百六十条企业可根据 ...
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制定科技进步指标，建立科技进步考核制度。第十五条大中型企业应实行厂长(经理)领导下的总工程师技术负责制，建立、健全以总工程师为首的技术开发和管理体系。不设总工程师的 市、区的计划、经济、财政、税务、工商、人事、金融等部门，应按照职责分工，共同做好推进科技进步的工作。第五十二条各级科学技术协会和其他科技 ...
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措施)，要经机械管理部门、工程技术部门和安监部门共同会审签字，并经企业总工程师签署批准。第二十三条在大型起重机械安装拆卸前， 由安装队伍主持人组织交底工作 对企业机械设备管理工作进行业务指导和监督检查。第二章管理体制、机构设置及职责第七条管理体制企业机械管理体制的设立要符合经济体制改革的要求和社会主义 ...
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施工，实测取准各项技术经济数据，做好技术总结。新工艺、新方法必须通过由总工程师召集的有关技术鉴定会鉴定后，才能推广使用。 第三章编制的程序 第十三条 ，矿务局汇总），在生产矿长或总工程师的领导下，采取领导干部、技术人员、工人三结合方法，以生产科为主，有关科室参加，按职责范围提供资料，共同拟定计划提纲。 ...
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各医药生产企业必须加强计量工作，建立健全计量管理体系，充实计量技术装备，要在厂长或总工程师的领导下，以计量部门为主，协调配合，搞好定级、升级工作。第三条计量 稳定。第七条企业应制订计量管理制度，主要有：１．企业计量管理办法（包括职责权限与经济责任制）；２．计量器具管理制度（包括流转、周检、检定修理、 ...
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号： 姓名 职务 办公电话 住宅电话 手机 部门总机： 局长(主任) 副局长(副主任) … 行政办公室电话： … … 行政办公室传真： … 总工程师 调度值班电话： 调度值班传真： 电子邮箱： 办公室主任 地址： 邮政编码： 填表人： 部门单位：(盖章) ________ ...
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制定科技进步指标，建立科技进步考核制度。第十五条大中型企业应实行厂长(经理)领导下的总工程师技术负责制，建立、健全以总工程师为首的技术开发和管理体系。不设总工程师 县(市)的计划、经济、财政、税务、工商、人事、金融等部门，应按照职责分工，共同做好推进科技进步的工作。第五十二条各级科学技术协会和其他科技 ...
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