就业 20 终止就业1-30 就业形式adc111 代码 就业形式 代码 就业形式 010 单位就业 023 其他自主就业 020 自主就业 030 公益性岗位安置 021 个体经营 990 其它就业形式 022 灵活就业 1-31 就业登记机构所在地行政区划代码 adf110具体代码分类及扩充规则 ...
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全部工资。但双方均应按《暂行规定》和本细则规定缴纳退休养老基金；劳动合同制工人违反劳动合同规定，提前解除劳动合同或自行离职，给用工单位造成经济损失的，应按 的病假以及产假、法定假日、法定医疗期间的补贴照发。第十四条重新就业改变工种的劳动合同制工人试用期间的工资待遇，在执行不低于二级工工资标准的前提下， ...
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》由发证部门收回。第十二条 临时工的日工资待遇，在不低于同工种同岗位合同制工人工资待遇的前提下，由企业与临时工商定。第十三条 临时工在工作 至六个月标准工资的生活补助费。第十五条 城镇临时工实行社会养老保险制度。退休养老保险金由企业和临时工缴纳，当地县级以上劳动行政部门所属的社会劳动保险机构负责征收。 ...
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标准确定：（一）学徒工学徒期间生活津贴、学徒期满后工资待遇均按本企业同工种、同岗位固定工标准发给；（二）技术工试用期内工资暂按本企业同工种二级 系统全民所有制企业职工上一年月平均标准工资百分之十七的数额，作为养老保险基金（包括退休养老金、医疗补助费，丧葬补助费等），并另提取百分之三作为管理费，由企业按 ...
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工资构成中│││││││占30%计算)│└──┴──┴──┴──┴┴───────┘注：技师、高级技师工资标准，只限在国家规定的考评工种范围内使用。附表五中小学课时津贴参考标准表单位：元／课时┏━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┓┃学校│││┃┃类别│││┃┃│高中 ...
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），应按《通知》的规定贯彻执行。专业技术补课，主要是通过学习技术理论和开展岗位练兵，达到工人技术等级标准规定的三级工应知应会水平。学习课程由各业务部门自 的可提前转正，提前转正的人数可掌握在徒工总数的百分之五左右。退休顶替的子女，也按上述规定执行。２．从一九八四年起，技术工种和关键岗位的青壮年职工， ...
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规范的现象，进行用工和招聘行为的指导，使其了解有关劳动就业政策，指导其按岗位工种需要合理招用职工；三是针对单位在用人方面出现的问题上门指导，“导、纠” 了《企业合同期满职工去留意向表》，组织对27个行业438家企业的情况调查，提前对合同期满拟离岗的职工、拟减员的企业进行指导。通过详细讲明当前就业形势和 ...
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的基本养老保险费本息，并终止养老保险关系。第二十八条严格控制企业留用、聘用退休、退职职工和使用农村及外埠劳动力，为下岗职工再就业腾岗到位。第二十九 条劳动行政部门要依法清理用人单位使用的农村和外埠劳动力。凡适合下岗职工从事的岗位和工种，用人单位应首先从下岗职工中招收，招收不足的，方可从农村或外埠劳动力 ...
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并按有关规定办理“农转非”手续。第二十二条 农民工工作期间的口粮，按同工种、同岗位职工的标准，由当地粮食部门按云政发(1985)64号文件规定的“比例价 合同由本人持册到出工县(市)劳动部门所属的社会保险管理机构办理有关手续，凡符合退休条件的可按规定领取养老保险金。第二十五条 与企业建立了长期劳务合作 ...
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《农村及外来人员就业登记证》、《职工录用表》(有职业技能准入要求的岗位、工种须持相应的《职业技能资格证书》)到户口所在地或暂住地街道乡劳动保障事务所 、终止劳动合同程序(一)用人单位与劳动者一次性解除、终止劳动合同50人以上的应提前30日向劳动保障部门提交书面报告，报告包括拟解除、终止劳动合同的人员 ...
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