、财产权的其他违法执法行为。第十三条行政机关应当履行管理职责而拒绝履行、无故拖延履行的，应当追究行政过错责任。第十四条 行政机关在履行行政复议 奖金；(五)诫勉谈话；(六)暂停执法活动；(七)调离执法岗位或停职离岗培训；(八)辞退；(九)给予行政处分。第二十七条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政 ...
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，可以缺席裁决。第三十二条仲裁庭对下列劳动争议案件，经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁决用人单位先行支付劳动者工资、报酬或者医疗费：(一)用人单位无故拖欠、克扣或者停发工资、报酬，致使劳动者生活确无基本保障的；(二)劳动者因工负伤，用人单位不按规定支付急需的医疗费的；(三)劳动者患病，在规定的 ...
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的，由公安机关给予奖励；对其中成绩显著的，给予通报嘉奖、记功或者建议所在单位给予晋级、表彰。第二十三条 治安联防人员无故旷工、失职、违纪的，视情节分别给予批评教育、扣发工资及奖金、辞退等处分；违法犯罪的，依法追究法律责任。第二十四条 治安联防人员在执行任务中 ...
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市、县区人民政府批准撤并、解散、关闭或停产而被精减的；(五)单位同意辞职或被单位辞退的；(六)被单位除名或开除的；(七)在职期间被劳动教养、判刑，已被解除劳动 机构拨给五百元安置费。但安置失业人员的单位，必须签订三年以上的劳动合同，无故解除合同的，按未执行时间照比例扣还安置费。第五章组织管理机构及职责 ...
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，给予经济处罚：(一)阻碍公民实行计划生育的，处以100元至200元罚款。(二)无故不按当地政策要求接受孕情检查的，每推迟一天处以5元至20元罚款 ，同时对私营企业经营者、个体工商户吊销其营业执照；对单位招用和聘请的流动人口一律辞退；注销暂住户口，令其返回常住户口所在地。对出现流动人口计划外生育的单位 ...
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或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再就业的人员。(四)被单位辞退、开除的人员。(五)按有关规定享受失业保险的其他人员。第六条 有下列情况 管理及运营情况，接受审计、纪检、监察等部门的监督。第十七条 对逾期无故不缴纳失业保险费的单位，每日加收应缴费2‰的滞纳金，滞纳金并入失业保险基金。对 ...
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，应报请上级公安机关或同级人民政府通报嘉奖、记功或按有关规定晋级。第二十四条 凡无故缺勤、失职、违纪者，视情节轻重分别给予批评教育、扣除工资、辞退或其他行政处分。徇私枉法、滥用职权、伤害无辜，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。第六章 附则第二十五 ...
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额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金，滞纳金并入社会统筹医疗保险基金；无故逾期三个月未缴纳的，市医保基金中心可申请人民法院强行划拨。第十四条用人 十八条职工因工作调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(解除、终止劳动合同、辞职、辞退、除名、开除、自动离职、入伍参军等)之日起30日内，由原用人单位缴清 ...
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之间发生的下列争议：一、因履行劳动合同发生的争议；二、因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；三、因工资分配发生的争议；四、因劳动保险生活福利发生 调解委员会印章。第十五条 调解委员会进行调解时，双方当事人应到场，如一方当事人无故不参加调解，视为调解不成。调解委员会自当事人申请调解之日起三十日内未结案或 ...
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单位必须按分配的计划指标及时到安置办公室领取档案，最迟不得超过两个月。对无故拖延或拒绝接受安置任务的单位，要追究其有关领导者的责任，同时，责令其补发 他们的工资、福利和其他待遇应视同本单位因公致残的职工，无特殊理由不得辞退。 三、 对自谋职业的退伍义务兵应给予支持和鼓励(一ぉ对要求自谋职业的退伍义务兵 ...
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