”，本次“全国助残日”的主题是“志愿者助残”。为贯彻落实国务院残疾人工作协调委员会、中宣部、劳动和社会保障部等22个部委联合下发的《关于开展第十次“全国助残日”活动的 机构要深入企业，检查用人单位与残疾职工签订劳动合同情况，对未与残疾人签订劳动合同的，要责令限期补签。对未按比例雇用残疾人的，督促其依法 ...
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劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止 措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查，工人有权不开工；监测监控 ...
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社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 健全失业保险缴费记录制度，按规定做好失业保险关系的接续工作。对于重新就业前未办理申领失业保险待遇手续的，重新就业后的缴费年限与以前的缴费年限合并 ...
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职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外， 问题。对企业离退休人员，要按照国家有关政策，确保基本养老金按时足额发放。对未参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险或欠缴各项社会保险费用的企业， ...
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上限执行。第五条 对新录用的农民工，用人单位当月未缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内，书面向经办机构备案，于次 津分承包建筑施工的，建筑施工总承包的用人单位应当及时将施工和用工情况向劳动保障行政部门备案，并督促分承包单位为农民工缴纳工伤保险费；农民工发生工伤事故后，督促 ...
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劳动保障部门办理录用备案手续，完成就业前培训，与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、推进科学管理，建设本质安全型矿井(三十五)积极推进安全 措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井；未进行“三位一体”(班长、安全检查员、瓦斯检查员)安全检查，工人有权不开工；监测监控 ...
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检查内容此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间规定情况；执行女职工、 责令其立即将童工送回原居住地，并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工，以及为未满１６周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，由劳动保障 ...
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劳动合同管理工作。要监督检查用人单位严格按照《劳动法》的规定与职工签订劳动合同，不论劳动合同期限长短，用人单位都应按规定为职工参保缴费。对用人单位以劳动 通报制度，全面掌握本地区参保缴费单位的情况，发现问题及时处理。对经查属于未按规定进行社会保险登记和申报缴纳社会保险费的单位，除依法处罚外，还要在新闻 ...
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检查内容此次专项检查的内容包括：办理民工用工手续情况；遵守禁止使用童工规定情况；签订劳动合同情况；缴纳社会保险费情况；支付工资情况；执行工作时间规定情况；执行女职工、 责令其立即将童工送回原居住地，并由其承担所需费用。对单位或个人使用童工，以及为未满１６周岁的少年、儿童外出打工出具假证明的，由劳动保障 ...
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各县、区人民政府，市政府各委、办、局，各直属单位：国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、 形式搞内部招工或子女顶替。二、一九八六年九月三十日以前招用的劳动合同制工人，凡未签订劳动合同的，按规定于一九八七年十一月底补签完毕，合同期从招工 ...
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