银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。已经成立清算组的,由清算组进行上述债权登记工作。第二十三条连带债务人之一 全国人大法律(1)条第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第( ...
//www.110.com/fagui/law_18795.html-
了解详情
税收优惠政策时,坚持按权责发生制原则计算应纳税所得额,可以有效防止企业利用收入和支出确认时间的不同规避税收。另外,企业会计准则规定,企业要以权责发生制 支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资 ...
//www.110.com/fagui/law_402634.html-
了解详情
并由政府集中采购机构出具履约评价报告报主管部门,主管部门根据履约评价报告作出合同是否续期的决定。主管部门决定续期的,应当在作出决定前将履约评价和续期合同的 投标供应商不能提供项目负责人或者主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的,视为存在前款第(三)项规定的情形。 第八十二条 违反本实施 ...
//www.110.com/fagui/law_401648.html-
了解详情
机构法定代表人或者其授权签字人签署,并加盖检测机构公章或检测专用章、计量认证标志后方有效;多页检测报告应在侧面骑缝处加盖检测专用章;检测报告空白栏应加划斜 )有满足业务管理需要并符合有关规定的企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业 ...
//www.110.com/fagui/law_327296.html-
了解详情
税收优惠政策时,坚持按权责发生制原则计算应纳税所得额,可以有效防止企业利用收入和支出确认时间的不同规避税收。另外,企业会计准则规定,企业要以权责发生制 支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资 ...
//www.110.com/fagui/law_326862.html-
了解详情
要先征求同级国家安全机关、工商行政管理部门和保密工作部门的意见,弄清其背景,然后决定是否予以批准。发现有问题的坚决不予批准,并及时向国家安全机关或公安机关 )临时统计调查任务(5分)积极完成我局布置有关工业统计临时统计调查任务得5分,没有完成调查任务扣5分。三、奖惩办法从1999年起按本办法计分,一年 ...
//www.110.com/fagui/law_286532.html-
了解详情
监督力度,市和区县(自治县、市)政府法制办、监察局要采取切实有效的措施,对乡镇行政机关及其工作人员在执法活动中不履行法定职责或越权、失职、渎职 )未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;(八)特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者 ...
//www.110.com/fagui/law_261178.html-
了解详情
或不与劳动者签订劳动合同,或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果;不依法参加社会保险、缴纳社会保险费,违法延长劳动者工作时间,以及违反女 、改建、技术改造、技术引进)中有无经市卫生局审核同意的职业病危害预评价报告,职业病防护设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用,竣工 ...
//www.110.com/fagui/law_227998.html-
了解详情
,市区生猪进点屠宰率93%以上,上市猪肉检验合格率达100%。(八)整顿和规范保护知识产权工作目标在3年时间内:一是组织第二批10家企业进行专利工作 和安全生产。3、建立有效的监管机制,解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工,大力发展成建制的劳务企业,强化建筑施工劳动合同管理,改革和规范 ...
//www.110.com/fagui/law_224056.html-
了解详情
经验,坚持既要治标,更要治本的原则,使各项整治工作逐步规范化、法制化。检验今年各专项整治活动是否取得成效的标准是:能否快速有效地打击制售假冒伪劣防治非典药品器械 在格式合同中设立侵害买受人合法权益条款,合同中未包含规定的必备内容,在规划、设计调整后未按规定时间通知买受人等行为,由工商行政管理部门、建设 ...
//www.110.com/fagui/law_205818.html-
了解详情