任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第五条劳动者有权依法组织和参加工会，并依照法律规定通过职工大会、职工代表大会或其他 委员会劳动行政部门管理开发区的劳动工作；劳动服务机构为用人单位及劳动者提供职业介绍、职业技能训练等服务。第七条用人单位招用员工应向开发区劳动行政部门提报 ...
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劳动者合法权益。要加强对各类职业中介行为的监管，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。劳动保障、人事、公安、工商部门要密切配合，定期开展劳动力 再就业后的社会保险关系接续工作，确保社会保险补贴政策落实到位，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的 ...
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行政部门应当积极组织开展公共就业服务，促进发展多种类型职业介绍机构，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。任何组织和个人对违反本规定的行为有权检举和 所称其他非营利性职业介绍机构，是指由劳动保障行政部门以外的其他政府部门、企事业单位、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性职业介绍活动的服务机构。本规定 ...
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、民办非企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都应该在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立劳动合同，明确规定劳动 失业登记、求职登记以及新的用人单位招收劳动者的凭证。三、依法规范用人单位用工行为。用人单位向社会公开招用人员，应当公布招用简章。招用人员简章应包括 ...
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，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内政府促进就业以及用人单位招用人员、劳动者就业、就业服务与管理等与促进就业有关的活动，适用本办法 六条 劳动保障行政部门应当建立健全就业和失业登记制度。公共就业服务机构应当为劳动者免费办理就业和失业登记，并发放就业失业登记证（以下简称登记证）。登记证应当 ...
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建设，完善人力资源市场信息发布制度，及时向社会发布人力资源信息，为劳动者求职、用人单位招用人员、培训机构开展培训等活动提供便捷的信息服务。第二十五 人民政府有关行政部门、公共就业服务机构及其工作人员有下列情形之一的，由其所在单位或者上级主管部门责令限期改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人依法给予 ...
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资源和社会保障厅确定的其他人员。第六条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位自新招用人员之日起30日内，到当地公共就业 公共就业服务机构应统一使用全省就业和失业登记信息管理系统，准确记录和及时更新劳动者就业失业登记和享受政策情况，确保数据真实有效和按时上报。 第六章附则第二十 ...
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资源和社会保障厅确定的其他人员。第六条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位自新招用人员之日起30日内，到当地公共就业 公共就业服务机构应统一使用全省就业和失业登记信息管理系统，准确记录和及时更新劳动者就业失业登记和享受政策情况，确保数据真实有效和按时上报。 第六章附则第二十 ...
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社会保障行政部门应当积极开展公共就业服务，促进发展多种类型职业介绍机构，为劳动者就业和用人单位招用人员服务。第六条各级人民政府有关职能部门以及工会组织，应当按照 协同做好与劳动力市场有关的服务和监督管理工作。第二章求职择业第七条劳动者依法享有平等就业和自由择业的权利。凡达到法定就业年龄，具有劳动能力的 ...
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的残疾人。第十三条用人单位招用外地或农村人员就业,应当与本市人员就业同等对待。第十四条用人单位招工,不得弄虚作假,不得以任何形式向劳动者收取费用,不得扣押证明 八条在职职工需要重新求职的,可向职业介绍机构申请登记,职业介绍机构应为劳动者择业和流动提供服务。第十九条职工在同一城镇内,从国家机关、事业组织 ...
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