农民职业技能培训，有组织、成建制、大规模地开展劳务输出；积极推动高校毕业生就业工作。（三）就业再就业工作的重点是：解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业和 。社会保险补贴实行"先缴后补"的办法，财政部门根据灵活就业人员缴费凭证核拨补贴资金。灵活就业人员的社保补贴，由用人单位统一为其申报。（六）建立再就业 ...
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单位一定的创业培训补贴。18.全面实施劳动预备制度。对未能继续升学的城镇初、高中毕业生，以及农村中未能继续升学并准备从事非农产业或进城务工的初、高中 取得相应职业资格证书的求职者，各类职业介绍机构不得推荐到准入控制工种岗位就业，用人单位不得招用。各行业管理部门要加强对准入控制工种(职业)从业人员的管理 ...
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、工作实绩等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务中心的人才招聘会上，与取得学士以上 知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。第三十六条受聘人员如由用人单位出资培训，应当根据原来的协议约定培训后的服务年限，承担违约责任，赔偿用人单位 ...
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国家职业资格证书的专业。2.订单式培训。培训基地根据用人单位的用工需求，与用人单位签订培训协议，报当地劳动保障部门备案后，组织本市农村劳动力开展 元的标准给予培训费补助。参加本市紧缺职业(工种)劳动预备制培训的本市农村应届初中毕业生，按每人每学年1000元的标准给予学费补助，其中农村“低保”家庭学生的 ...
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人才服务机构集体户；考核不合格或两年内本人申请解除协议的，由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其他地区就业的有关手续。4、被聘任为村党支部书记 为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生，3年合同期满考核合格且具有北京市国家公务员公共科目笔试合格证书的，如用人单位需要，经面试合格，可优先录用为 ...
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分地区招生。③学校在所在省、自治区、直辖市的招生数量，与地方有协议的，按协议办；没有协议的，按20％安排。④根据需要各商业院校之间要互相在对方所在地招收 ，可以由学校推荐就业，也可由学生自谋职业。 2.在国家抽成和扣除预计录取研究生数后，按专业留给学校不超过5％的毕业生，由学校与用人单位直接挂钩，提出 ...
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副处级事业单位，各县（市、区）也相继成立了相应的工作机构，负责统筹协调本地农村劳动力培训转移工作。二是率先整合劳动力市场、人才市场和大中专毕业生就业市场 就业示范基地活动，认定了一批示范基地和示范企业。对经认定的用人单位，优先帮助解决招工难问题。进一步加强区域劳务合作，2008年以来，通过举办与珠海、 ...
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、师范、经济类为重点，已签定就业协议的不能报名参加“三支一扶”计划。继续坚持优先安排家庭经济困难的毕业生、优先安排高学历毕业生、优先安排回生源地的毕业生的 到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保险按照《工伤保险条例》的规定，应由用人单位支付的工伤待遇，由负责发放“三支一扶” 工作、生活补贴的部门发放。 ...
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，组织实施专项计划、专项活动和专项工作，为各类劳动者提供免费就业服务，为用人单位提供有针对性的就业拓展服务。要制定和完善各项内部管理制度，加强绩效管理，建立 就业援助工作，确保出现一户，认定一户，一个月内至少有一人实现比较稳定的就业。建立零就业家庭高校毕业生的绿色帮扶通道，确保当年登记失业的零就业家庭 ...
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保障部门批准的职业介绍机构面向社会，公开招收，优先安排下岗、失业职工再就业。对用人单位使用外地劳动力实行分类管理，按照省、市劳动和社会保障部门规定的可以使用 为半年到1年。有条件的县(市)区，也可以试行预备公务员制度，招收应届大学毕业生先分配到基层支教、支农、扶贫或到企业锻炼，两三年后，选拔优秀人员到 ...
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