、受赠、继承、租赁等方式取得其他住房，不再符合公共租赁住房申请条件的，应在规定期限内退出公共租赁住房。区县住房保障管理部门每年定期复核承租家庭 其他劳动所得及财产性收入。不包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 4．无业（失业）人员上一年收入 ...
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已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除劳动教养后，可到劳动行政管理部门申请恢复原享受的工伤保险待遇。第十八条职工因工死亡后，企业和死者亲属应做好善后处理工作 的一切费用，均由责任者承担。第五章罚则第十九条企业应按本办法规定期限缴纳工伤保险费，逾期不缴纳的，每日按应缴额的1％加收滞纳金，滞纳金并入工伤保险 ...
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享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除劳动教养后，可到劳动行政管理部门申请恢复原享受的工伤保险待遇。第十八条 职工因工死亡后，企业和死者亲属应做好善后处理 一切费用，均由责任者承担。第五章 罚则第十九条 企业应按本办法规定期限缴纳工伤保险费，逾期不缴纳的，每日按应缴额的1%加收滞纳金，滞纳金并入工伤保险 ...
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为外来务工人员申请工伤认定，并确保其享受法律法规规定的各项工伤或职业病待遇。（八）用人单位与外来务工人员解除或终止劳动关系的，应依法在规定期限内为 务工单位证明、子女原籍户籍证明及其他相关证明材料，向我市暂住地附近的公办中小学申请其子女入学；暂住地附近学校接收有困难的，申请人可持上述证明向暂住地所在县 ...
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确认，伤情相对稳定期可以适当延长，但延长期最多不得超过停工留薪期的延长期限：1.骨折合并神经损伤、骨不连、畸形愈合或需再次手术安装人工关节的； 、各市、区劳动能力鉴定办事机构，应当根据《苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准》，及时受理工伤职工的劳动能力鉴定申请，以保证劳动能力鉴定结论的客观、公正、准确 ...
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16－60周岁，女年满16－55周岁），与用人单位形成劳动关系的各类用工形式、各类用工期限的人员。三、用人单位招用雇工，应于30日内办理参加工伤保险 、核定、缴费和待遇支付工作。九、用人单位不按规定为雇工办理工伤保险，雇工有权向雇主要求申请办理或向所在地劳动保障监察机构举报查处。十、劳动保障行政部门要 ...
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生产许可证颁发管理机关在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，对不能提供社会保险经办机构出具的有效《工伤 或者职工人数的，责令其限期改正，并按规定进行相应处罚。不能在规定期限内改正的，劳动保障部门应通知安全生产许可证颁发管理机关，由安全生产许可证颁发 ...
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军人伤残证》，并有医院确诊旧伤复发的诊断证明。在具体办理过程中，应按何时复发何时申请办理《工伤证》的原则掌握。 八、对于“因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－措施名称｜执行措施负责人｜完成期限｜验收人－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－｜ ...
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人数的违法行为，应责令其限期改正，并按规定给予相应处罚。企业未在规定期限内改正的，劳动保障部门应通知安全生产许可证颁发机关，安全生产许可证颁发机关根据《 机关在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》。对《工伤保险参保证明》的真实性有疑虑的，经社保经办机构 ...
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合同及劳动合同效力发生的争议；(三)因工资、保险、福利、培训、劳动保护、工伤、下岗等事项发生的争议；(四)因经济补偿和赔偿引起的劳动争议；(五)法律 委员会的受理范围和管辖范围。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的仲裁申请时效期限，仲裁委员会应当受理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 ...
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