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独立于企业事业单位之外,资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化社会保障体系。(三)基本原则:坚持为老工业基地调整改造服务,促进经济社会全面、协调 工资总额4%以内部分,可从成本中列支。同时,鼓励开展个人储蓄性养老保险。三、积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革(一)尚未参保机关公务员 ...
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人员工资水平调查比较制度,完善科学合理职务与职级并行制度,适当提高基层公务员工资水平;调整优化工资结构,降低津贴补贴所占比例,提高基本工资占比;提高艰苦边远 稳步推进职工医保、城镇居民医保和新农合门诊统筹。“十二五”期末基本医疗保险政策范围内医保基金支付水平达到75%以上,明显缩小与实际住院费用报销 ...
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经办机构申报缴纳,其缴费基数按上年度贵州省在岗职工平均工资60%计算。第十三条 凡单位或个人欠缴基本医疗保险费即为脱保,并从欠缴费之日起,停止 保险基础上,实行公务员医疗补助。公务员医疗补助具体实施办法另行制定。条件企业可以在参加城镇职工基本医疗保险基础上,建立企业补充医疗保险。第六章 ...
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具备以下条件:1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党基本路线和方针政策;2.学习成绩良好,具有相应专业知识;3.具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派; ,支教服务期间计算教龄。其中:被录用为公务员,试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次数额确定;被事业单位聘用 ...
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国家公务员医疗补助办法一、为保证国家公务员合理医疗需求,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度决定》(国发[1998]44号)精神和《国务院办公厅转发 标准,确保收支平衡。六、补助标准按收支平衡原则确定。市本级补助标准如下:(一)以补助对象工资(养老金)为基数,2%划入补助对象个人医疗帐 ...
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年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次比例以区县(自治县)为单位,参照优秀公务员考核比例确定。第四十一条 下列情况之一者,年度 区县财政各承担50%。津补贴由区县(自治县)财政承担。两年后,由市财政承担工资转由区县(自治县)财政承担。第五十一条 区县(自治县)负责办理到村 ...
//www.110.com/fagui/law_321825.html-了解详情
年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。优秀等次比例以区县(自治县)为单位,参照优秀公务员考核比例确定。第四十一条 下列情况之一者,年度 区县财政各承担50%。津补贴由区县(自治县)财政承担。两年后,由市财政承担工资转由区县(自治县)财政承担。第五十一条 区县(自治县)负责办理到村 ...
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预算单位 第十七条预算批准前基本支出用款计划按当年基本支出控制数扣除财政直接支付项目(包括工资直拨、政府采购项目等,下同)月均数确定。第十八条预算批准后基本支出用款计划按批复部门预算扣除财政直接支付项目及预算批复前已预拨资金,按年度分月均衡原则确定。第十九条预算单位项目 ...
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高,导致人才总量既相对不足,又不同程度地存在人才积压与闲置现象。二、指导思想和基本原则(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 、法制化水平。改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序,建立健全公务员保障、激励机制。2、继续推进事业单位人事制度改革。坚持政事、事企分开原则,探索建立 ...
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设立机构批准文件(事业单位改革中已分类需提供分类批复)。4、单位和现有人员基本情况。5、参照管理工作实施方案,包括学习动员、职位设置、考试 等人事管理制度,参照机关公务员确定职务与级别,执行机关工资制度。(二)参照管理单位所需经费统一纳入财政预算管理,规费收入严格执行“收支两条线”有关 ...
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