因素"为省级财政投入力度、资金整合、农民投工投劳、项目和资金管理等绩效考核结果。 财政部、水利部根据上述因素和小农水专项资金预算规模，测算确定分配各省 或民主议事通过。 (四)统筹兼顾原则。重点县建设要统筹考虑项目区的实际情况，合理安排项目布局、建设内容和规模。 (五)资金整合原则。以重点县建设为平台 ...
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各地要结合本地经济社会发展水平和城市管理需要，贯彻执行部颁行业标准和技术指南，合理确定管理模式和管理范围，科学制定建设方案；建设数字城管应统筹规划，分步实施 事件监督手册》，《城市管理部件、事件处置（指挥）手册》，《城市管理综合绩效考核办法》。数据普查，系统搭建。由数据组牵头，进行数据普查和数据库建设 ...
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约束并重原则。按照责权利相统一的要求，建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。第七条年度经营业绩考核采取 奖励和任期中长期激励。第二十六条企业负责人的年度薪酬分为基薪和绩效年薪两部分。绩效年薪与年度考核结果挂钩。（一）基薪的确定：基薪＝上年度全市 ...
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的要求，建立企业负责人经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。二、考核对象省属企业负责人是指由省人民政府确定的由省人民政府 任期经营考核结果为ｄ级和ｅ级的企业负责人，除根据考核分数扣减延期绩效年薪外，将根据具体情况，可不再对其任命、续聘或对其进行工作调整。具体 ...
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大局，以2007年省政府重点工作为主要目标，建立科学合理的绩效评估指标体系，建立公开、公平、公正的绩效评估机制，形成组织健全、程序完备、运转协调的工作 (五)坚持评估结果与奖优罚劣、行政问责相结合的原则。通过开展政府绩效评估工作，建立严格的考核评估制度和激励约束机制，奖优罚劣，行政问责，形成良好的工作 ...
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的程序和以定量分析为主、定性分析为辅的方法，合理评价支出项目的绩效情况。（三）综合评价原则。绩效评价既要考核评估财政支出项目的经济效益、社会效益和生态 十一条 主管预算部门、 专项预算管理部门在申报项目预算时，一并上报支出项目绩效目标的初步意见。市财政局会同主管预算部门、专项预算管理部门确定评价对象和 ...
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考核制度，将薪酬与业绩挂钩，并作为职务任免的重要依据，建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制度。（四）按照科学发展观的要求，推动企业加强 。2．净资产收益率目标值=前三年实际完成值的加权平均数×60%+上年考核目标值×20%+上年度相关行业的企业绩效评价平均值×20%（前三年实际完成值加权平均的权数 ...
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各部门，厅直各预算单位，各设区市农业(水产、果业)局：为创新农业专项资金管理方式，合理配置预算资源，提高财政资金使用效益，根据《江西省省级项目支出绩效 绩效目标、经费需求和加强财务管理的建议填写说明：主要是填写考核年度以后对加强项目支出绩效目标、预算管理和财务管理的一些建议。 附件2：江西省农业厅专项 ...
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工作不断加强，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建立公务员正常补员和绩效考核机制。深化事业单位改革，着力推进以聘用制和岗位管理为重点的事业单位 单位与非公有制经济组织之间人才流动的渠道，做好各项政策衔接，促进各类人才的合理配置。3、积极为非公有制经济组织人才开发提供服务。鼓励和引导非公有制经济组织 ...
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考核制度，建立健全可追溯的资产经营责任制。(四)按照效率优先、兼顾公平的要求，合理拉开企业内部收入分配差距，控制企业负责人收入与职工收入差距过于悬殊。第四条 或造成国有资产流失的，除由有关部门依纪依法处理外，当年的考核结果视为E级，扣发延期绩效年薪；情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关 ...
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