人员、律师助理、行政人员、财务人员以及其他辅助人员的管理规范，聘用人员有关薪酬、社保等事宜按有关法律、法规规定办理，聘用律师、实习人员以外的人员按照规定向 实习，或实习人员有独自承办律师业务、以律师身份对外签发法律文件等违反实习考核管理规定情形的，扣2分。 2 抽查律所本年度归档案件材料，如发现存在律 ...
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基础，着力提升企业领导人员法治理念，完善企业法人治理结构，规范企业决策、经营、管理，提高企业风险控制能力，充实企业法治文化。从现在起到2012年，企业法制 ，建立健全要害岗位操作程序以及要害岗位的出入规定、巡回检查交接规定、检修保卫规定、防护规定等各项安全管理规章制度。采矿、交通运输、化工等高危行业， ...
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）对本单位领导和工作人员提出批评和建议。（四）按照国有资产的管理规定和现行的财务制度法规，管理单位资产和财务。（五）对履行职责所涉及的相关情况有知情权 内。（三）聘任实行年薪制。在聘期内每月按本单位同等条件人员工资标准发放薪酬，待年度考核完成责任目标，按照合同规定的年薪补足差额部分。（四）聘任管理实行 ...
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。第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。第四条离退休干部、职工中的党员，每月以实际 次党费收缴情况。第二十四条 对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法移交司法机关处理。第二十五条 ...
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是劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者和确定工资薪酬的重要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。第十三 履行职责，造成所负责考场出现雷同答案的；（十）其他违反考务管理规定、考场规则和工作人员有关规定的行为。第十四条工作人员在工作中有下列行为之一的 ...
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。第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中 发现问题，及时纠正。第三十条对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。关联法规：国务院行政法规 ...
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时间和精力履行董事职责；（七）中国证监会根据市场规范和实践的需要规定的其他条件。 二、基金管理公司董事会审议下列事项时，须经三分之二以上符合本通知第一条 管理人员、督察员和基金经理的任免；（四）基金管理公司董事、高级管理人员的薪酬及其他形式的报酬；（五）基金管理公司租用基金专用交易席位；（六）聘用销售 ...
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内部控制的评价，督促其进一步建立内部控制体系，健全内部控制机制，为全面风险管理体系的建立奠定基础，保证商业银行安全稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督 员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与 ...
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外部监事是否具备独立性，是否尽责。(5)激励约束机制及问责情况①寿险公司是否建立薪酬与公司效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理 公式②计算口径长期险保费收入增长率的计算口径见《保险公司偿付能力额度及监管指标管理规定》(保监会令2003年第1号)。'长期险保费收入'是指1年 ...
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。现予印发，请遵照执行。二○○六年六月三十日机动车交通事故责任强制保险业务单独核算管理暂行办法第一章总则第一条为了规范机动车交通事故责任强制保险业务(以下简称交强险)的 险的费用，如：房屋租赁费和折旧费、行政管理人员的薪酬等。第十四条保险公司应当根据中国保监会的有关规定，结合公司实际，对交强险的收入和 ...
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