忠实履行职责,维护公司和职工利益,不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二、公司取消行政级别,按经济指标进行分类管理。公司董事会、监事会成员以及经理、 和离任两年内,不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动(违纪、违法者除外)。五、充分发挥工会组织在试点中的作用(一)工会要积极 ...
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要作用的人员,包括董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理。 风险管理、资金集约管理等关键岗位人员是指按照财务公司具体业务部门设置、业务制度和流程, 。第四十一条 财务公司领取金融许可证后,应凭开业批复、金融许可证到工商行政管理机关办理企业注册登记,领取企业法人营业执照,并将营业执照副本(复印件)报银 ...
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职能业绩量化考核制度,每年进行一次。?2、公司总经理、党委副书记、副总经理、总经济师、总工程师、总会计师的年度业绩考核由公司董事会组织实施。3、 )有限公司其他人员工资待遇,按照适度高于本地非国有企业的一般水平的原则,实行职责岗位年薪制,具体办法由公司制定,经公司董事会批准后实施。? 六、其它?兰州市 ...
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航空器适航管理条例》第十六条和第十九条制定本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本规定适用于为在中国登记的航空营运人提供民用航空器 ;(二)根据各类人员的职责明确其资格要求并建立人员岗位资格评估制度,对于满足资格要求的人员应当以书面的形式进行授权。各类维修人员的授权可以由质量经理或者其授权的 ...
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经理班子成员实行双向进入、交叉任职。企业党组织负责人通过法定程序进入董事会、监事会或经理班子,企业党委书记可兼任董事长,董事长和总经理分设,董事长、事会负责人和 董事会、监事会、经营班子成员的培训,按照其职责不同而有所侧重;对于企业后备领导人才,根据其特点和所备岗位的需要,采取出国进修、转岗、交流、 ...
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的教育和培训。省、直辖市、自治区、计划单列市(区)商业(粮食、供销)部门的主要职责:(1)贯彻执行党和国家的方针政策和商业部有关成人教育的规定,制定本 。商业成人教育的重点是各级行政领导干部、企业领导干部、专业技术干部、门店经理(主任)、柜(班)组长以及技术工种、关键岗位的职工。 (六)加强领导,改善 ...
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他人从事损害基金份额持有人利益的活动。第七条 投资管理人员应当严格遵守法律、行政法规、中国证监会规定及基金合同的规定,执行行业自律规范和公司各项规章制度,不得 、执行、反馈等投资业务流程,合理设置与投资业务相关的部门、岗位,并明确相关部门和岗位的职责。第十七条 公司应当完善并严格实行投资分析和投资决策 ...
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条电管局(电力联合公司)、省(直辖市、自治区)电力局(电力公司)局长(总经理)及基建副局长(副总经理)职责: 1.局长是本局系统电力建设安全施工的第一责任者。对本局系统 。 班(组)教育内容:本班(组)安全施工概况、工作性质及施工范围;本岗位使用的机械、设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;本 ...
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运用法律武器维护自身合法权益。分解落实职教法规定的职责,推进依法行政首先,要层层分解落实地方各级人民政府的法定职责。其次,要分解和落实各级政府中经贸、劳动、 年开始,对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间,对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
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,明确如何依法治校、依法施教,并逐步学会运用法律武器维护自身合法权益。分解落实职教法规定的职责,推进依法行政。首先,要层层分解落实地方各级人民政府的法定职责。 年开始,对全国厂长、经理进行了一次企业管理轮训统考。共轮训18万人。“八五”期间,对全国企业的领导和干部又开展了岗位任职资格培训。通过开展企业 ...
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