。按照中央提出建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度的要求,积极推进水利工程产权制度改革。国有水利资产的管理应当以产权为纽带,坚持产权 。企业性质的水管单位,根据经营状况确需分流的人员,按企业分流富余职工的办法妥善安置;对解除劳动合同的职工,企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流 ...
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失业保险待遇,进入劳动力市场,重新竞争择业。被裁减职工由所在单位按职工的工作年限支付经济补偿金,即工作每满一年,一次性发给相当于本人一个月工资的经济 ,不足部分从成本(费用)中列支。凡参加了失业保险的粮食企业,其失业职工要求自谋职业从事个体经营的,可向当地劳动部门申请将其享受的失业救济金一次性发给本人 ...
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因核减编制所发生的人员分流安置经费按原经费渠道解决;转企事业单位的人员分流费用(包括经济补偿金和辞退费)由转企单位负责,单位难以承担的,由转企后的产权单位解决。退休 年度综合定额费和体检费,转企前由财政支付的,转企后仍由财政支付;转企前由单位支付的,转企时由单位按退休人员平均余命18年一次性计提,单位 ...
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企业解除劳动关系的下岗职工,要督促企业妥善处理与职工的劳动关系,及时支付经济补偿金和偿还所欠职工的工资、医疗费等债务,切实维护职工合法权益。2. 改进服务,开设专门窗口方便分流人员继续参保缴费;要加强执法和监督,督促用人单位履行法定义务,为新招用的分流安置人员接续社会保险关系并足额缴费。(七)建立健全 ...
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合同。对愿意自谋职业的职工,应与企业解除劳动关系,按规定领取安置费或支付经济补偿金,并继续参加社会保险。国有企业关闭、破产时应将下岗职工与其他职工统筹 但不享受社会保险费率优惠。“协保”人员可以通过各种形式实现再就业。由原用人单位招用的,必须解除“协保”协议和原劳动合同,重新签订劳动合同。一次性缴纳了 ...
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劳动保护和劳动条件以及违约责任等内容,企业非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金;对不依法与农民工签订劳动合同、或采取欺诈和威胁等手段签订劳动 劳动合同各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强对建筑业企业招用农民工的管理,要求企业在招用农民工时,必须依法与农民工签订劳动合同,并向劳动保障部门进行 ...
//www.110.com/fagui/law_53548.html-
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办发[2001]60号)和《甘肃省人民政府办公厅转发省公安厅等部门(关于抓紧做好企事业单位公安机构体制改革工作意见)的通知》(甘政办发[2001]128号)精神, 原主体企业职工,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金;进入重组为国有法人控股企业的原主体企业职工,原主体企业和重组 ...
//www.110.com/fagui/law_30654.html-
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介绍机构为补充,形成层次不同、覆盖城乡的劳动力市场网络,建立起适应市场经济规律要求的劳动力市场新机制。加强劳动力市场硬件建设,要将劳动力市场建设的资金列入财政 半年以上事实劳动关系的企业职工,原企业应当与其解除劳动合同并支付经济补偿金。新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系。对从事个体 ...
//www.110.com/fagui/law_242015.html-
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下岗职工在中心期间的劳动关系和保险福利,按以下办法处理:(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的,企业可与其解除劳动合同。(二)距法定退休年龄不足5 的有关规定解除劳动合同,由新的用人单位与其重新签订劳动合同,原企业不支付经济补偿金和生活费补助。(二)被其他用人单位招聘并签订了劳动合同或形成事实劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_240058.html-
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个人所得税;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资外,还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。 二十一、用人单位支付劳动者的工资低于本市最低工资标准 ...
//www.110.com/fagui/law_238923.html-
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