工作满一年，所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二 》的规定执行。?第二十九条女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育有关规定的，经失业保险经办机构核准，发给一次性的生育补助金。生育补助金标准 ...
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、统计、民政等行政部门和金融机构以及工会、共青团、妇联等组织按照各自职责协同劳动保障行政部门做好失业保险工作。第二章失业保险基金第七条失业保险基金在设 的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受 ...
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的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受 医疗补助金。第二十九条女性失业人员在领取失业保险金期间生育，并符合国家计划生育规定的，经当地社会保险经办机构批准，一次性发给本人3个月失业保险金的生育 ...
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保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训、 的，依法追究刑事责任。第六章 附则第五十一条 本条例由省劳动保障行政部门负责应用解释。第五十二条 本条例自1999年10月1日 ...
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保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训 决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十九条违反本条例规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附 则第五十条 ...
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较大、本人承担有困难的，可向待业保险机构申请增加医疗补助费。但因违反国家计划生育规定所发生的医疗费用，不给予医疗补助。第十四条 待业人员在享受待业 ，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，被单位解除劳动合同或聘用合同的；(三)劳动合同制职工按照《上海市国营企业劳动合同制实施办法》第十七条规定要求解除劳动 ...
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等为由，降低女职工的工资，辞退女职工或者单方面解除劳动合同或者聘用合同。但女职工要求终止劳动合同或者聘用合同的除外。第二十二条用人单位在执行国家退休 参加生育保险的单位女职工生育的，按照规定享受生育津贴，核报生育医疗费、计划生育手术医疗费等费用；尚未参加生育保险的单位，应当按照有关规定承担女职工的生育 ...
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五条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。企业辞退女职工或者给予 死亡证明的夫妇，不得再生育，并由县级人民政府计划生育部门处以500元以上1000元以下罚款。第五十四条 违反本办法，侵害妇女合法权益，触犯《治安管理 ...
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工人连续工作满1年，本单位已按规定缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构对其支付一次性补助。补助的标准 抚恤费和一次性补助费。第二十二条单位按照规定缴纳生育保险费的，符合婚姻法和计划生育有关规定的个人可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费、 ...
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保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业培训 决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十九条违反本条例规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第五十条本 ...
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