。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条第二条本办法适用于本省行政区域内的企业、民办非企业和个体经济组织（以下统称用人单位）。第三条 或者劳动合同当事人约定的其他终止条件出现的。第二十条劳动合同当事人按照《中华人民共和国劳动法》的规定可以解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一 ...
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和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大 第二条凡在本省行政区域内从事求职择业、招用人员、职业介绍等劳动力市场活动的，适用本条例。第三条劳动力市场运行应当遵循平等竞争、双向选择、公开公正、诚实 ...
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和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉细则》（以下简称《细则》），结合我市实际情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我市国营企业（包括中省直企业，下同）行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退职工发生的争议。 ...
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关系的规章、制度，规范性文件的起草、修改，劳动标准条件的制定、修改；（二）对《劳动法》、《工会法》及其他协调劳动关系的法律、法规执行情况进行监督检查，解决实施中存在的 第七章附则第四十四条自治区行政区域内及驻内地的所有企业事业单位、机关和其他组织适用本办法。第四十五条本办法自2004年1月1日起施行。...
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规范现代企业制度试点企业（以下简称企业）劳动工资社会保险制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义市场经济 监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。十九、本办法目前适用于经国家批准的现代企业制度百家试点企业。二十、本办法由劳动部负责 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域(含 企业违反国家有关法律、法规以及本办法，由所在地劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动法》，劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《外商投资企业劳动管理规定》等有关 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动管理部门：《中华人民共和国劳动法》颁布后，我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究，决定废止部分劳动规章及其他规范性文件。现 ...
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《外商投资企业劳动管理规定》（以下简称《规定》）的实施范围《规定》适用于中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、中外股份有限公司及其所属的中方职工 ”的具体化，两者属于同一概念。２．对于《规定》与《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》（以下简称《处罚办法》）就企业职工工资低于当地最低工资 ...
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行政部门在１９９６年１０月以前，要通过集中组织学习和举办培训班等形式，对劳动行政执法人员和从事劳动法制工作的人员普遍轮训一遍，使其能够在工作中正确适用《行政处罚法》。二、抓紧做好劳动规章及其他规范性文件的清理工作。根据《行政处罚法》的规定，行政处罚只能由法律、法规或者规章设定，其他规范性文件不得设定 ...
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的规定，结合本市出租车行业发展特点，制订本规定。第二条驾驶员的星级考核与评定程序适用本规定。第三条深圳市交通局（以下称市运政管理机关）设立'深圳市出租小汽车 3．熟悉并遵守《深圳经济特区道路交通管理条例》；4．遵守《合同法》、《劳动法》的有关规定，遵守所属企业的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车 ...
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