项1、用人单位招用人员依据:劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据:《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据:《 建筑工地外来民工用工许可证4、建筑工程的直接发包5、建筑工程合同纠纷调解与仲裁6、监督施工承包合同的履行(三)审核5项1、新成立建筑业企业注册资金2、 ...
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的意见》的通知 市府办[1995]35号1995.4.24405关于贯彻执行《江苏省实施劳动合同制度办法》(试行)》的意见 市府办[1995]44号1995.5.15406关于落实省环保局、水产局《关于调解鬲湖污染纠纷的意见》的意见 市府办[1995]45号1995.5.11407关于减轻市级重点 ...
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元/生学年? 3、高级技工学校800元/生学年? 4、住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1 ...
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(四)对坚持无理要求、故意隐瞒重大情节、提供虚假证据或者严重违反委托、聘应合同的当事人,可以拒绝接受或者解除委托、聘应关系。第十一条 乡镇法律 五十条 乡镇法律服务所受理调解下列纠纷:(一)乡镇企业及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议纠纷;(二)承包经营户、个体 ...
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发展专业大户、家庭农场和农民专业合作组织承接流转的承包土地。鼓励农民专业合作社集体或成员承接和连片开发经营流转的承包土地。创造条件,帮助协会型农村专业 机制,完善仲裁体系。按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《河南省农业承包合同纠纷仲裁办法》(河南省人民政府令第22号)的规定,行政村要成立土地承包 ...
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发展。(省发改委、省经委、省国资委)进一步完善劳动、就业和社会保障相关制度,全面实行劳动合同制度和集体协商制度,推进劳动关系三方协调机制建设,健全 相关政策。(省信访局、司法厅、监察厅、省政府法制办)30、加强调解工作。建立和完善纠纷排查、行政裁决、行政调解、人民调解制度,探索预防和解决社会矛盾的新 ...
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企业派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况,包括:人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等;(五)企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无 机制,实施简化监督和低频率的日常检查。1.政府、集体经济组织投资或国有、集体资金投资占控股或主导地位的招标工程应当首先选择a级企业参加工程投标;2. ...
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知识产权侵权和违约行为。2.严格执行相关法律及司法解释的规定,加强涉农技术合同纠纷案件的审判工作。要依法保护相关各方的合法权益,通过司法手段,促进农业技术 缓、减、免交诉讼费的具体条件与标准,对追索抚养费、赡养费、人身损害赔偿金、劳动报酬且经济上确有困难的农民当事人,特别是特殊困难群体,积极采取缓、减 ...
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至职业技能培训机制、合法权益维护机制;建立三个制度至工资保障制度、劳动管理制度、社会保障制度。认真解决好农民工户籍、子女入学、医疗、住房等 执行政府公布的工资指导线,建立企业工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。 五、依法规范农民工劳动管理(十三)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须 ...
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》(劳动部2000年第9号令)3、规定权限内审核合同鉴证、集体合同依据:《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》(劳力字(1989)10 土地管理法实施条例》2、土地登记依据:《中华人民共和国土地管理法》3、集体土地征用依据:《中华人民共和国土地管理法》、《内蒙古自治区实施土地管理法办法》 ...
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