积极开展住房公积金委托贷款业务，逐步实现住房公积金管理规范化、科学化、电算化，完善社会、个人对住房公积金的监督制度。（六）停止住房实物分配后，按国家和省统一 单位、停薪留职、解除劳动关系（包括职工辞职，被单位辞退、除名、开除）、自动离职或死亡等，自上述行为发生次月起停发住房补贴。所在单位应将住房补贴 ...
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就服务期限、培训、住房以及保守技术秘密、商业秘密等方面约定有关事项。第十三条个人因人才流动需要提前解除合同或者辞职，应当按照法律、法规规定的期限通知单位。第十 ，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有下列行为：（一）泄露国家秘密；（二 ...
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董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识，具有良好的职业道德和个人品德，并取得本所颁发的董事会秘书资格证书。有下列情形之一的人士不得担任 .2.5 上市公司应当在首次公开发行股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。3.2.6 上市公司应当在有关拟聘任董事会秘书 ...
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个人账户，至少每月向投保人和被保险人提供完整的个人账户信息；（二）被保险人正常离职时，应当允许该被保险人选择将其利益保留在原补充养老保险内，或者将 的开始领取养老金年龄的前5年以内，保险公司不得向投保人推荐高风险投资组合。个人补充养老保险的投保人自愿选择高风险投资组合的，保险公司应当制作独立的《高风险 ...
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章 总 则第一条 为了加强本市人才流动的管理，规范人才流动秩序，保障单位和个人合法权益，维护社会公共利益，促进经济建设和社会发展，根据国家有关法律、法规 对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条 个人在人才流动中不得有下列行为：(一)泄露国家秘密；(二)侵犯 ...
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；或因辞职、辞退、解除聘用合同、除名、开除、自动离职而输了与原单位脱离工作关系手续的人员和进入人才市场择业的大中专毕业生、职业高中毕业生及其它流动人员和待业人员实行个人人事代理。委托代理是指本市境内的集体、股份制及国有企事业单位的人员，可由单位全员委托，也可由单位部分 ...
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服务期限、培训、住房以及保守技术秘密、商业秘密等方面约定有关事项。第十三条个人因人才流动需要提前解除合同或者辞职，应当按照法律、法规规定的期限通知单位。 没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有下列行为：(一)泄露国家秘密；(二)侵犯单位 ...
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年限，视为已参加养老保险费收缴年限，与后来实际缴费年限合并计算。因辞职和离职、开除、判刑而终止保险关系之前的未缴费年限不计算缴费年限。第十六 缴纳基本养老保险费，计算保险费缴纳年限。对按有关规定提前离岗人员，所在单位和个人仍按规定缴纳基本养老保险费，连续计算缴费年限，停薪留职人员基本养老保险费以离岗时 ...
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五、机构变更的帐务处理”的规定办理。第四十五条会计人员变动交接一、会计人员工作调动或因故离职，要办好交接手续，未办清交接手续不得离职 有价证券收据挂失登记簿”（以“储蓄挂失登记簿”代用），在挂失申请书和登记簿“经办”处盖个人名章，同时用红笔在“代保管有价证券登记簿”的明显处注明“×年×月×日××人收据 ...
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建立健全财务管理制度，如实反映村合作经济组织的财务状况，正确处理国家、集体、个人以及集体内部各行业、各经营层次之间的经济利益关系，维护生产经营者的合法权益， 部门备案。村主要干部的直系亲属不得任该村合作经济组织的财会人员。财会人员调动或离职时，必须按规定办理交接手续，编制交接清单，移交人、接交人、监交 ...
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