（二）发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为24、22、20、18个月；（三）易地安家的，发给易地安家 结余的工伤保险基金中提取10％，用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条工伤保险基金实行专项储存，专款专用， ...
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结合我市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、其它经济组织以及城乡基层群众性自治组织和公民，都应当依照本规定， 的民政部门按照当地的标准发给。第二十条在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，按照国家标准享受残疾抚恤金，并享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和 ...
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443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因 年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时 ...
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丧葬补助金和抚恤金，以及其供养的配偶、直系亲属的生活困难补助费； （四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴； （五）城镇企业事业单位招用的 十三条：“城镇企业事业单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使失业人员不能依法享受失业保险待遇的，应承担赔偿责任，赔偿标准为失业人员应领取失业 ...
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，但是最长不得超过24个月。第十九条失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％，具体标准为：(一)累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准 可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二 ...
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纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员， 的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。三、 资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、事业单位增加的工资、离退休费，民政部门增加的伤残抚恤金、定期抚恤金、定期定量 ...
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纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员， 的退休职工补偿费，由发放退休金单位发给。 三、资金来源1、全额由国家拨款的国家机关、事业单位增加的工资、离退休费，民政部门增加的伤残抚恤金、定期抚恤金、定期定量 ...
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；(二)发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为24、22、20、18个月；(三)易地安家的，发给易地安家 的工伤保险基金中提取10％，用于工伤预防、职业康复事业及奖励在工伤预防和职业康复中做出突出成绩的单位。第三十三条 工伤保险基金实行专项储存，专款专用， ...
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市、区)民政部门按照因公牺牲军人的抚恤标准，发给一次性抚恤金；原领取伤残保健金的，由其所在单位按因公(工)死亡人员的规定予以抚恤，其家属均享受因 分数段。第五十五条 优抚对象享受下列优先权益：(一)优先享受国家机关和企业、事业单位对职工的录用；(二)优先享有学校对学员的录取，优先享受减免学杂费、助学金 ...
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的权利。广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为与之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称职工 每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养 ...
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